Analyste, technologies et opérations RH

Bcf Llp; Montreal (administrative region); Híbrido; CAD 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assurances collectives

Régime d’épargne collectif

Journées flexibles annuelles

Télémedecine 24-7

Aide aux employés et familles

Remboursement des frais mieux-être

Resumo da oferta

BCF recherche un Analyste, opérations RH et SIRH pour rejoindre l'équipe Talent & Culture à Montréal. Vous participerez à l'évolution de l'écosystème RH et à l'optimisation des processus et du SIRH, en assurant la gouvernance des données et le soutien aux utilisateurs.

Vous devrez maîtriser Excel et des outils d'analyse, et développer des rapports et indicateurs RH. Télétravail partiel et présence au bureau selon les besoins de l'équipe vous offrent flexibilité et équilibre.

Qualificações

• 3 à 5 ans d'expérience dans l'analyse RH, SIRH ou opérations RH.
• Expérience administration/optimisation d'un SIRH (Workday, SuccessFactors ou autre).
• Solides aptitudes analytiques et intérêt marqué pour l'exploitation des données.
• Maîtrise avancée d'Excel et outils d'analyse de données.

Responsabilidades

• Participer à l'évolution et à l'optimisation de l'écosystème RH, incluant le SIRH et les processus RH.
• Contribuer à la gouvernance, à l'intégrité et à la qualité des données RH.
• Analyser les demandes d'évolution des processus et recommander des solutions alignées aux besoins d'affaires.
• Assurer l'administration et l'amélioration continue du SIRH.
• Agir à titre de personne-ressource auprès des utilisateurs et soutenir l'adoption des outils RH.
• Documenter et optimiser les processus RH par l'identification d'occasions d'amélioration et d'automatisation.
• Concevoir, produire et analyser des rapports, tableaux de bord et indicateurs de performance RH.
• Participer aux tests, aux mises en production et à l'implantation de nouvelles fonctionnalités technologiques.
• Formuler des recommandations basées sur l'analyse de données afin de soutenir la prise de décision.

Conhecimentos

Analyse RH

SIRH

Excel avancé

Analyse de données

Ferramentas

Workday

SuccessFactors

Descrição da oferta de emprego

## Analyste, technologies et opérations RHPostuler: Présentiel: Montreal, Quebec: temps plein: Publié hier: BCF-93Donnez un nouveau souffle à votre carrière au sein d’une équipe où votre contribution sera véritablement valorisée. Vous serez au cœur de notre réussite et jouerez un rôle clé dans la construction de notre avenir.En choisissant BCF, vous découvrirez un employeur qui favorise un environnement collaboratif et s’engage à développer les talents de ses collaborateurs. Vous trouverez également un lieu de travail stimulant où vous serez encouragé à faire la différence et à avoir un impact significatif sur les activités de l’entreprise.**Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d’une équipe dans laquelle votre contribution sera valorisée.** Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur. En choisissant de faire confiance à BCF, vous découvrirez un employeur favorisant un environnement de collaboration et qui a à cœur le développement de ses talents. De plus, vous trouverez un environnement stimulant où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet. **Votre future équipe**En joignant l’équipe Talent & Culture de BCF, vous collaborerez étroitement avec une équipe authentique qui se distingue par son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité. Votre rôle en tant qu’Analyste, opérations RH et SIRH, fera la différence au sein de l’équipe! **Vos défis à venir chez BCF*** Participer à l'évolution et à l'optimisation de l'écosystème technologique RH, incluant le SIRH et les processus RH;* Contribuer à la gouvernance, à l'intégrité et à la qualité des données RH;* Analyser les demandes d'évolution des processus et recommander des solutions alignées aux besoins d'affaires;* Assurer l'administration et l'amélioration continue du SIRH;* Agir à titre de personne-ressource auprès des utilisateurs et soutenir l'adoption des outils RH;* Documenter et optimiser les processus RH par l'identification d'occasions d'amélioration et d'automatisation;* Concevoir, produire et analyser des rapports, tableaux de bord et indicateurs de performance RH;* Participer aux tests, aux mises en production et à l'implantation de nouvelles fonctionnalités technologiques;* Formuler des recommandations basées sur l'analyse de données afin de soutenir la prise de décision.**La vie chez BCF c’est :**Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution;Une ambiance de travail conviviale et inclusive;Un accompagnement personnalisé en matière de développement professionnel;Une approche flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe;Plusieurs comités internes, notamment en matière de diversité et d’inclusion;Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :* Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche;* Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur;* Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle;* Une banque de journées de maladie illimitée, pour éviter les soucis liés à une banque de journée de maladie limitée;* Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement;* Un programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental;* Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais mieux-être, parce qu’on encourage le bien-être physique et vos loisirs! **Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?*** 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle en analyse RH, SIRH ou opérations RH;* Expérience dans l'administration ou l'optimisation d'un SIRH (Workday, SuccessFactors ou autre);* Solides aptitudes analytiques et intérêt marqué pour l'exploitation des données;* Bonne compréhension des processus RH et de leur intégration dans les systèmes;* Capacité à transformer les besoins d'affaires en solutions concrètes;* Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en amélioration continue;* Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les outils d'analyse de données. **Pour toute question, contactez l’équipe de recrutement à l'adresse courriel [e-mail] en mentionnant le titre du poste dans l'objet du courriel.** Vous ne remplissez pas toutes les exigences listées ci-dessus, mais ce défi vous interpelle? Nous vous encourageons fortement à nous faire parvenir votre candidature! *BCF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement. Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à BCF.* Vous ne répondez pas à toutes les exigences énumérées ci-dessus, mais ce défi vous motive ? Nous vous encourageons vivement à postuler.BCF est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible. BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de divers horizons. Merci de l'intérêt que vous portez à BCF.