Analyste, table d'allocation

Sobeys; Montreal (administrative region); On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Sobeys recherche un analyste allocation pour optimiser les niveaux de service et les stocks à travers les bannières IGA, IGA extra, Rachelle-Bery, Bonichoix et Tradition.

Vous créerez des tables d’allocation, coordonnerez les commandes saisonnières et collaborerez avec les achats pour suivre l’inventaire entrant et les livraisons en magasin. Poste axé sur le travail d’équipe et la communication en français et en anglais.

Qualifications

• Diplôme universitaire en gestion des opérations, jumelé à 1 à 3 ans d'expérience en réapprovisionnement ou logistique.
• Maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire à avancé).
• Connaissance SAP est un atout.
• Capacité à communiquer efficacement en anglais et en français, à collaborer avec des équipes dans différentes provinces.

Responsibilities

• Créer les tables d'allocation pour gérer les distributions d'articles, les prévisions de ventes, les programmes cycliques et les programmes saisonniers.
• Coordonner le processus de commande saisonnière (suivre les échéanciers, le réapprovisionnement et les fournisseurs).
• Collaborer avec l'équipe des achats pour assurer le suivi de l'inventaire entrant.
• Fournir un récapitulatif saisonnier à l'équipe d’achat, mise en marché et aux fournisseurs.
• Ajuster les tables d’allocation en fonction de la disponibilité des stocks et des ajustements des magasins.
• Suivre les livraisons en magasin par rapport aux quantités commandées pour assurer l'exactitude et la conformité.
• Suivre l’inventaire des stocks excédentaires et collaborer avec les achats et fournisseurs pour épuiser les stocks.
• Mesurer le succès par rapport aux KPI basés sur l’optimisation des niveaux de service et la réduction des stocks excédentaires.

Skills

Travail en équipe

Communication efficace

Bilingue anglais/français

Education

Diplôme universitaire en gestion des opérations

Tools

SAP

Excel

Job description

Vous souhaitez faire partie d’une équipe qui se soucie de la santé et du bien-être de ses employés et de ses clients? Sobeys, le deuxième plus grand détaillant alimentaire au Canada, dans ses bannières incluent, IGA, IGA extra, Rachelle-Bery, Bonichoix et Tradition est à la recherche d’un analyste allocation pour se joindre à notre équipe.

Relevant du Chef Réapprovisionnement l’Analyste devra:

• Créer les tables d’allocations pour gérer les distributions d'articles, les prévisions de ventes, les programmes cycliques et les programmes saisonniers.
• Coordonner le processus de commande saisonnière (suivre les échéanciers, le réapprovisionnement et les fournisseurs).
• Collaborer avec l’équipe des achats pour assurer le suivi de l'inventaire entrant.
• Fournir un récapitulatif saisonnier à l’équipe d’achat, mise en marché et aux fournisseurs.
• Ajuster les tables d’allocation en fonction de la disponibilité des stocks, des ajustements des magasins, etc.
• Suivre les livraisons en magasin par rapport aux quantités commandées pour assurer l'exactitude et la conformité des livraisons.
• Suivre l’inventaire des stocks excédentaires et collaborer avec l’équipe des achats et fournisseur pour épuiser les stocks
• Mesurer le succès par rapport aux indicateurs de performance clés (KPI) basé sur l’optimisation des niveaux de service des tables d’allocation saisonnières, la réduction des stocks excédentaires lié aux tables d’allocation, la précision des tables d’allocation (minimiser les retours de magasin).
• Fournir des rapports sur le taux de réponse et le niveau de service

Exigences de l'emploi

• Vous détenez un diplôme universitaire en gestion des opérations ou domaine connexe, jumelé à 1 à 3 années d’expérience dans le domaine du réapprovisionnement ou de la logistique.
• Vous maîtrisez la suite Office (Excel niveau intermédiaire-avancé).
• La connaissance de SAP est un atout.
• Vous aimez travailler en équipe et vous vous distinguez par vos aptitudes à communiquer efficacement, autant en anglais qu’en français (oral et écrit). La personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration, le développement et la mise en place d’outils et de processus à l’échelle du Canada, et également offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada.