Analyste senior litiges

National Bank of Canada; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Programme santé et bien-être

Assurance collective

Régime de retraite

Régime d’acquisition d’actions

Aide aux employé·e·s et à leur famille

Services bancaires préférentiels

Télémédecine

Clinique virtuelle du sommeil

Zusammenfassung

Banque Nationale du Canada recherche un analyste senior au sein des Affaires juridiques – Marchés des capitaux et Gestion de patrimoine. Vous soutenez les mandats de litige et les enquêtes réglementaires, en analysant l’information, en élaborant des chronologies et en coordonnant des documents juridiques.

Vous préparez des rapports et analyses, assurez une gestion rigoureuse des dossiers et veillez au respect des normes de l’industrie des valeurs mobilières, tout en collaborant avec les outils

Qualifikationen

• Diplôme collégial ou universitaire exigé avec expérience pertinente en litige et enquêtes réglementaires.
• Maîtrise des outils d’analyse et de reporting juridiques.
• Expérience en rédaction de rapports et documents juridiques.

Aufgaben

• Assister les équipes juridiques dans la gestion complète des dossiers de litige et d’enquêtes réglementaires
• Analyser et organiser l’information pertinente et créer des chronologies
• Préparer des rapports et documents juridiques de façon autonome ou en collaboration
• Assurer une gestion rigoureuse de la documentation et des dossiers
• Appliquer les normes de l’industrie des valeurs mobilières
• Collaborer à la gestion et à l’optimisation des outils ediscovery et de gestion de dossiers

Kenntnisse

Analyse de données

Gestion de dossiers

Rigueur

Esprit critique

Travail en équipe

Anglais professionnel

Ausbildung

DEC 3 ans + 8+ ans d'expérience pertinente

Baccalauréat + 5–6 ans d'expérience pertinente

Tools

Microsoft Office

Excel avancé

Gestion de documents juridiques

Jobbeschreibung

Une carrière en tant qu’analyste senior dans l’équipe des Affaires juridiques – Marchés des capitaux et Gestion de patrimoine, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de personne spécialiste du soutien aux mandats de litige et d’enquêtes réglementaires complexes. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la gestion de dossiers stratégiques grâce à ton expérience en analyse, en gestion de l’information et en coordination de dossiers juridiques.

Ton emploi

• Assister les équipes juridiques dans la gestion complète des dossiers de litige et d’enquêtes réglementaires
• Analyser et organiser l’information pertinente, incluant la recherche de faits, la création de chronologies et l’analyse de données transactionnelles
• Préparer des rapports, sommaires, analyses, correspondances et documents juridiques de façon autonome ou en collaboration
• Assurer une gestion rigoureuse et structurée de la documentation et des dossiers
• Appliquer les normes et règles de l’industrie des valeurs mobilières dans tes activités quotidiennes
• Collaborer à la gestion et à l’optimisation des outils de type ediscovery et de gestion de dossiers

Ton équipe

Au sein du secteur Marchés des capitaux et Gestion de patrimoine, tu fais partie d’une équipe de spécialistes et tu relèves du vice‑président, litiges et enquêtes réglementaires, Marchés des Capitaux et Gestion de patrimoine. Notre équipe se démarque par son souci du détail, sa capacité d’analyse et sa collaboration étroite entre collègues et partenaires. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Détenir un diplôme d'études collégiales de 3 ans (DEC) et 8+ ans d'expérience OU un Bacc et 5 à 6 ans d'expérience pertinente
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant Excel avancé
• Expérience en préparation de documents juridiques et de rapports analytiques

Langues: Français, Anglais
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences: Agilité d'apprentissage, Analyse de données, Curiosité intellectuelle, Diversité et inclusion, Enquêtes réglementaires, Initiative, Intelligence artificielle, Journalisme d’investigation, Recherche juridique, Résilience, Rigueur, Sens de l'organisation, Souci du détail, Suivi des litiges, Travail en équipe

Tes avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!