Analyste senior comptabilité et capital réglementaire

Banque Nationale; Montreal; Vor Ort; CAD 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Santé et bien-être

Assurance collective

Régime de retraite

Plan d’actionnariat

Aide aux employé·e s

Services bancaires

Implication communautaire

Télémédecine

Clinique sommeil

Zusammenfassung

La Banque Nationale, Financière Banque Nationale, recherche un analyste senior pour rejoindre l’équipe Comptabilité et capital réglementaire. Vous contribuerez à la comptabilisation des comptes suspens, à l’analyse des marges réglementaires et à la préparation de rapports.

Le poste exige un baccalauréat en finance ou comptabilité, 5 à 6 ans d’expérience, le CPA est souhaitable, et une excellente maîtrise d’Excel.

Qualifikationen

• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité (Comptabilité ou Finances) et 5 à 6 années d'expérience pertinente
• Titre CPA, souhaitable
• Bonne maitrise d’Excel
• Connaissance des activités de courtage et des marchés des capitaux
• Esprit analytique, agilité, et proactivité

Aufgaben

• Assurer la comptabilisation des comptes suspens en collaboration étroite avec divers départements
• Calculer les marges réglementaires de diverses autres activités de courtage
• Analyser les impacts réglementaires de toutes nouvelles activités
• Analyser la réglementation liée aux activités de courtage
• Préparer divers rapports réglementaires
• Participer aux vérifications externe et réglementaire

Kenntnisse

Esprit analytique

Agilité

Proactivité

Ausbildung

Baccalauréat complété (Comptabilité ou Finances)

CPA souhaitable

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Une carrière en tant qu’analyste senior dans l’équipe de Comptabilité et capital réglementaire FBN (Financière Banque Nationale), à la Banque Nationale c’est agir à titre de spécialiste en capital règlementaire. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes connaissances du domaine de courtage, et des secteurs Finance, Opérations, et Marchés des Capitaux.

Ton emploi

• Assurer la comptabilisationdes comptes suspens en collaboration étroite avec divers départements;
• Calculer les marges réglementaires de diverses autres activités de courtage;
• Analyser les impacts réglementaires de toutes nouvelles activités;
• Analyser la réglementation liée aux activités de courtage;
• Préparer divers rapports réglementaires;
• Participer aux vérifications externe et réglementaire.

Ton équipe

Au sein du secteur Finance, tu fais partie d’une grande équipe de 16 collègues et tu relèves de la Directrice, Capital Réglementaire. Notre équipe se démarque par son expertise, sa collaboration, et son esprit d’équipe.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité (Comptabilité ou Finances) et 5 à 6 années d'expérience pertinente
• Titre CPA, souhaitable
• Bonne maitrise d’Excel
• Connaissance des activités de courtage et des marchés des capitaux
• Esprit analytique, agilité, et proactivité

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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