Analyste Risques et Fraude – Intelligence & Prévention

Canada Post / Postes Canada; Toronto; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Postes Canada recherche un agent Renseignements sur la fraude pour fournir des analyses avancées et des observations stratégiques à l’équipe de sécurité. Vous travaillerez avec les partenaires internes et externes pour comprendre les tendances et atténuer les risques financiers et opérationnels.

Le poste exige des compétences en modélisation et en exploration des données, avec une capacité à présenter des analyses à la direction et à transférer les connaissances au sein de l’équipe et des

Qualifications

• Diplôme universitaire dans une discipline quantitative ou équivalente.
• Certifications comme CFE ou CFCS sont un atout.
• Expérience minimale de cinq ans en intelligence d’affaires, sécurité ou gestion du risque.

Responsibilities

• Gérer les étapes du cycle de vie de l’information et la protection des données d’enquêtes et de fraude.
• Établir des liens avec partenaires internes et externes pour renseigner les menaces et tendances.
• Résumer les données pour observations stratégiques et soutenir les décisions.
• Contribuer à des outils et produits axés sur les données pour la sécurité.
• Transférer les connaissances et documenter les procédures pour la continuité.

Skills

Anglais essentiel

Education

Diplôme universitaire en sécurité / intelligence d’affaires / ingénierie / finances / commerce / administration des affaires

Tools

SQL

Oracle/Teradata

C

Python

SAP

SAS

BO/Webi

Tableau

Job description

Postes Canada recherche un agent Renseignements sur la fraude pour fournir des analyses avancées et des observations stratégiques à l’équipe de sécurité. Vous travaillerez avec les partenaires internes et externes pour comprendre les tendances et atténuer les risques financiers et opérationnels.

Le poste exige des compétences en modélisation et en exploration des données, avec une capacité à présenter des analyses à la direction et à transférer les connaissances au sein de l’équipe et des