Analyste Programmeur – Support au Trading Fixed Income

SGS Société Générale de Surveillance SA; Montreal (administrative region); On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

SGS Société Générale de Surveillance SA recrute un développeur C#/.NET pour rejoindre l’équipe trading électronique Fixed Income à Montréal. Vous contribuerez à la conception et au développement d’outils de trading permettant le dealer-to-client et inter-dealer, et vous participerez à tout le cycle logiciel, du cahier des charges au déploiement et au support.

Le poste nécessite une maîtrise de l’anglais, une solide expérience en .NET/C#, des connaissances des design patterns MVVM et des

Qualifications

• Diplôme en informatique ou domaine similaire
• Bonne connaissance de .NET et C#
• Expérience avec les plateformes de trading électronique (Fixed Income) est un plus
• Connaissance des design patterns MVVM
• Expérience avec Git et CI/CD
• Connaissance d'Entity Framework
• Connaissance des pipelines CI/CD (TeamCity/Jenkins)
• Connaissance des produits Fixed Income (obligations, IRS) est un plus

Responsibilities

• Concevoir et développer des plateformes de trading Fixed Income Flow
• Collaborer avec les desks et les équipes de vente
• Participer au cycle complet du développement: spécifications, codage, tests et déploiement
• Assurer le support N2/N3 et le déploiement des nouvelles versions
• Suivre les pratiques CI/CD et la gestion des versions

Skills

Anglais courant

Maîtrise C#/.NET

MVVM

Design patterns

CI/CD

Multithreading

Communication écrite/orale

Education

Licence/Master informatique

Tools

Git

TeamCity

Jenkins

Entity Framework

Job description

Vos missions au quotidienLe poste concerne un développeur C#/.NET qui rejoindra l’équipe de trading électronique Fixed Income. Cette équipe développe et maintient des solutions logicielles dans un environnement Agile, prenant en charge la contribution de prix, la gestion des RFQ, les Order Management Systems (OMS) ainsi que le traitement automatisé (straight-through processing) des opérations électroniques. Nos applications interagissent avec plusieurs plateformes et bourses de trading électroniques externes, notamment Bloomberg, Tradeweb, BrokerTec, entre autres.Le rôle est centré sur le développement de notre outil stratégique de trading, permettant le trading dealer-to-client et inter-dealer sur le marché des Fixed Income. Les responsabilités couvrent aussi bien le développement côté client que côté serveur. Le candidat participera activement à l’ensemble du cycle de développement logiciel, incluant la définition des spécifications, le codage, les tests, la documentation, le déploiement et le support continu.Le candidat retenu devra respecter les méthodologies Agile, les pratiques de livraison continue, ainsi que les processus de gestion du changement, afin d’assurer une livraison logicielle de haute qualité et dans les délais.Les principales tâches incluent, sans s’y limiter :Concevoir et développer des plateformes de trading pour les desks Fixed Income Flow, incluant US Linear Rates, Fixed Income, Latam et FX.Collaborer avec les équipes de trading et de vente pour comprendre les besoins utilisateurs et les traduire en spécifications système claires.Travailler aux côtés de développeurs seniors pour proposer des conceptions et mettre en œuvre les projets en conséquence.Estimer l’effort nécessaire et garantir la livraison dans les délais des tâches de développement.Adhérer aux méthodologies Agile et aux pratiques d’intégration/livraison continue (CI/CD).Rédiger du code testé, maintenable et de haute qualité.Suivre rigoureusement les processus de gestion des versions et des changements.Assurer la responsabilité du support de niveau 2 et 3 des applications.Gérer le déploiement des nouvelles versions logicielles.Fournir des rapports de statut clairs et cohérents aux clients et à la direction.Collaborer efficacement avec les autres équipes, notamment celles du réseau, des systèmes et d’autres groupes de développement.Appliquer les meilleures pratiques IT pour améliorer continuellement la qualité du développement.Participer en tant que membre motivé, proactif et fortement contributeur de l’équipe globale.Gérer simultanément plusieurs flux de travail grâce à de solides compétences organisationnelles.Et si c’était vous ?Compétences linguistiques:L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.Profil :Vous êtes diplômé(e) d’une licence ou d’un master en informatique ou dans un domaine similaire.Un diplôme en finance est un atout.Vous devez posséder les compétences suivantes :Maîtrise de l’anglaisExcellentes compétences en communication écrite et oraleCapacités analytiquesRigueurDynamique, orienté(e) détail, capacité d’apprentissage rapide et apte à travailler dans un environnement sous pressionCompétences techniques requises :Très bonne connaissance des principes de programmation orientée objetSolide maîtrise du développement .NET et C#Bonne compréhension des design patterns, notamment MVVMExpérience avec les outils de gestion de version, idéalement GitBonne compréhension des méthodologies de développement AgileMaîtrise de l’Injection de Dépendances et des Entity FrameworksExpérience avec les pipelines CI/CD et des outils tels que TeamCity et JenkinsConnaissance des produits Fixed Income tels que les obligations et les IRS (un plus)Connaissance du trading électronique (dealer-to-client et inter-dealer) (un plus)Connaissances en développement d'applications multithreadées (un plus)Compréhension des technologies de messagerie (un plus)Pourquoi nous choisir ?Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.NOTRE CULTURE:Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)D&I:Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.Notre vision de la diversité et de l'inclusion :Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/Diversité et inclusionSociété Générale respecte l’équité en matière d'emploi et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir les talents et les réalisations de nos employés et de notre personnel, indépendamment de leur race, de leur religion, de leur couleur de peau, de leur lieu d'origine, de leur sexe, de leur situation de handicap, de leur âge, de leur genre, de leur orientation sexuelle et de toute autre caractéristique ou statut protégé par la législation en vigueur. Nous nous efforçons de rédiger nos offres de la manière la plus inclusive possible. Si, toutefois, un seul genre est utilisé dans cette offre, il désigne l'ensemble des individus, indépendamment de leur identité de genre.