Analyste, prix de revient

Performance Fluid Experts Group; Montreal (administrative region); On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Évolution de carrière

Plan de retraite financé par l'employe

Couverture santé complète (médicale, d

Télémédecine

PAE – soutien à la santé mentale et au

Job summary

Groupe PFX recherche un Analyste de prix de revient pour optimiser la rentabilité en soutenant les équipes commerciales sur les demandes de tarification et en consolidant l'infrastructure tarifaire en Amérique du Nord.

Vous collaborez avec les ventes, le service client, le marketing, l'approvisionnement et les finances pour compiler et analyser les données et améliorer les processus de tarification.

Qualifications

• Exigence: 1 à 3 ans d'expérience pertinente.
• Diplôme collégial ou universitaire en économie et/ou en administration est un atout.
• Maîtrise de MS Office, surtout Excel; Power BI apprécié.

Responsibilities

• Fournir des analyses et rapports sur l'impact des changements de prix.
• Travailler avec de grands ensembles de données pour mettre à jour les documents de tarification.
• Résoudre les problèmes de tarification et corriger les inexactitudes.
• Collaborer avec les ventes et les autres départements pour ajuster les coûts et marges.
• Maintenir l'exactitude des enregistrements et de la segmentation clients/tarification.
• Analyser les délais de mise à jour des prix et proposer des améliorations.
• Analyser les ajustements de prix manuels et les causes des problèmes et développer de nouveaux outils.

Skills

Analytical thinking

Négociation

Résolution de problèmes

Esprit d'équipe

Bilinguisme Français/Anglais

Education

Diplôme en économie et/ou en administration

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Power BI

Microsoft Office

Job description

8455 Rte Transcanadienne, Saint-Laurent, QC H4S 1Z1, Canada

Description de l’emploi

Publiée lejeudi 20 août 2026 à 04 h 00

Nous réinventons des solutions de pointe dans le domaine des liquides, et, ce faisant, nous construisons un avenir meilleur. En tant qu’entité mondiale très dynamique et verticalement intégrée, nous exploitons dix-sept usines de production et quatre centres de R et D à travers le monde, réalisant des performances dans plus de 40 pays, de la R et D à l’utilisation de nos produits sur la route.

Groupe PFX™ est composé d’entreprises de confiance, notamment Recochem, Prestone, Adam’s Polishes, B&B Blending, Kost USA, Ultra Clear, POR et Auto-Chem. Chacune d’entre elles possède une expertise approfondie, une réelle compréhension de leur région, ainsi qu’un engagement commun pour l’excellence réinventée.

Des systèmes de gestion thermique pour le secteur automobile, aux applications en service intensif, aux solutions industrielles et pour la maison, nos produits proposent performance et fiabilité, ainsi qu’un engagement en faveur du développement durable. Joignez-vous à nous et faites partie d’une équipe qui réinvente le domaine du possible en technologie des liquides.

A propos du poste

Sous la responsabilité de la superviseur d'équipe, l'analyste de prix de revient a pour mission principale de maintenir et d'optimiser la rentabilité de l'entreprise en aidant les équipes de vente à répondre à toutes les demandes de tarification. Ce poste permet de maintenir et d'améliorer l'infrastructure globale de tarification pour l'Amérique du Nord en compilant des informations provenant d'autres équipes telles que les ventes, le service à la clientèle, le marketing, l'approvisionnement et les finances.

Responsabilités

• Fournir des analyses et des rapports sur l'impact des changements de prix proposés.
• Travailler avec de grands ensembles de données pour mettre à jour et maintenir les dossiers de tarification (Guide des prix / Livre des prix / Contrats).
• Résoudre les problèmes de tarification et les inexactitudes. Trouver et mettre en œuvre la solution.
• Instaurer une collaboration efficace avec les équipes de vente. Préparer et analyser les changements dans les coûts et les marges. Détailler et améliorer les processus de tarification existants.
• Détecter et signaler les problèmes de marge et de coût.
• Contrôler et maintenir l'exactitude des enregistrements d'articles.
• Contrôler et maintenir l'exactitude de la segmentation des clients et de la tarification régionale.
• Compiler et analyser les délais de traitement des mises à jour de prix afin d'identifier les améliorations potentielles.
• Analyser les changements de prix manuels quotidiens afin de déterminer la source des problèmes et d'apporter les corrections nécessaires. Développer de nouveaux outils de travail ou processus pour les réduire.
• Analyse des prix sur le mécanisme d'ajustement automatique des prix (PAM & NOLA).
• Analyser les prix et les marges brutes des demandes de prix contractuels afin de recommander une marge bénéficiaire raisonnable.
• Élaborer des plans stratégiques de tarification et améliorer les processus existants.
• Communiquer efficacement les résultats aux départements concernés.
• 1 de 3 ans d'expérience pertinente.
• Un diplôme de niveau collégial ou universitaire en économie et/ou en administration est un atout.
• Connaissance de Microsoft Office requise, y compris de solides compétences en Excel.
• La connaissance de Microsoft Power BI est un atout.
• Très bonnes compétences en matière d'analyse et de recherche.
• Rigueur dans l'exécution et le suivi des procédures établies.
• Bonne aptitude à la négociation et à la résolution de problèmes.
• Bilinguisme oral et écrit (français et anglais).
• Esprit d'équipe enthousiaste et proactif

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive
• Possibilités d'évolution de carrière – nous privilégions les promotions internes
• Plan de retraite financé par l'employeur
• Couverture santé complète, incluant une couverture médicale, dentaire et la télémédecine
• Programme d'aide aux employés (PAE) – soutien confidentiel en matière de santé mentale, conseils financiers, etc.
• Congés payés et jours fériés
• Programme d'aide aux frais de scolarité – soutien à la formation continue et au développement professionnel

Remarque : une vérification des antécédents avant l'embauche, y compris une vérification du casier judiciaire, est requise.

PFX est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif.

Notre engagement en faveur de l'équité et de la transparence

Le groupe PFX peut utiliser l'intelligence artificielle (IA) ou des systèmes de décision automatisés (ADS) pour faciliter certains processus liés à l'emploi, tels que le recrutement et l'embauche. Ces outils sont destinés à faciliter la prise de décision, et non à remplacer le jugement humain.

Détails de l’emploi

Famille d’emplois Finance

Fonction professionnelle Finance

8455 Rte Transcanadienne, Saint-Laurent, QC H4S 1Z1, Canada