Market Research Participant

GL Inc; Laurentides; On-site; CAD 65,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Parking gratuit

Équipe dynamique

Excellents avantages

Possibilités de croissance et de déveI

Job summary

Randstad Canada recherche un(e) analyste comptable sénior pour travailler à Saint-Laurent dès que possible. Le candidat doit posséder un BAC/DEC en comptabilité et 3 à 5 ans d'expérience, avec une forte maîtrise d'Excel et SAP ou ERP. Le poste offre un cadre dynamique et des défis variés.

Rejoignez une entreprise bien établie avec une équipe active, parking gratuit et d'excellents avantages. Possibilités de croissance et développement professionnel assurées.

Qualifications

• BAC/DEC en comptabilité ou expérience équivalente.
• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience avec SAP ou d'autres systèmes ERP (un atout).
• Maîtrise d'Excel.
• Bilingue (un atout) - Fournisseur US et Ontario.

Responsibilities

• Tenir, contrôler et rapprocher les comptes du GL, y compris trésorerie, rapprochements bancaires, charges payées d'avance, comptes débiteurs et créditeurs.
• Identifier les problèmes et les divergences, enquêter.
• Effectuer les rapprochements bancaires et la tenue des remises/dépôts.
• Préparer et tenir à jour les paiements fournisseurs, dépenses et transactions salariales.
• Contribuer à l'établissement des budgets et au développement de nouvelles idées pour améliorer les processus.

Skills

Maîtrise d'Excel

Bilingue (un atout) - Fournisseur US &

Education

BAC/DEC en comptabilité

Tools

SAP

ERP

Job description

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Titre : Tech comptable senior

Lieu de travail : Saint-Laurent

Salaire : 65-75K

Date de début : dès que possible

Avantages

• Une entreprise bien établie
• Équipe dynamique
• Parking gratuit
• Excellents avantages
• Possibilités de croissance et de développement

Responsabilités

• Tenir, contrôler et rapprocher les comptes du GL, y compris, mais sans s'y limiter, la trésorerie, les rapprochements bancaires, les charges payées d'avance, les comptes débiteurs, les comptes créditeurs et les charges à payer.
• Identifier les problèmes et les erreurs, enquêter sur les divergences
• Effectuer les rapprochements bancaires.
• Préparer et tenir à jour les remises/dépôts gouvernementaux, les comptes débiteurs, les dépenses, les comptes créditeurs et les transactions salariales.
• Créer des dossiers, aider à l'établissement des budgets.
• Effectuer la planification administrative et d'autres aspects du travail comptable
• préparer les paiements aux fournisseurs pour approbation
• Effectuer les processus de clôture de fin de mois et de fin de trimestre
• Contribuer au développement de nouvelles idées et à l'amélioration des processus de travail.
• Autres tâches connexes

Qualifications

• BAC/DEC en comptabilité ou autre expérience équivalente
• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
• Expérience de travail avec SAP ou d'autres systèmes ERP (un atout)
• Maîtrise d'Excel
• Bilingue (un atout) - Fournisseur US et Ontario

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.