Analyste en tarification

STAPLES Canada

Richmond Hill

On-site

CAD 64,300 - 80,350

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Rabais associé

Avantages sociaux incluant assurance maladie et dentaire

Bonis liés à la performance

Programmes de formation et de développement professionnel

Job summary

STAPLES Canada recherche un Analyste en tarification à Richmond Hill pour fournir un soutien stratégique aux équipes de vente et de marchandisage. Le candidat idéal devra posséder un baccalauréat dans un domaine pertinent et des compétences analytiques solides.

Le poste inclut la préparation de données tarifaires, l'identification de méthodes de tarification efficaces et la collaboration avec plusieurs équipes pour atteindre les objectifs d'entreprise. L'entreprise offre également des avantages sociaux incluant assurance maladie et bonis.

Qualifications

Capacité à utiliser les données pour obtenir des informations exploitables.
Aptitude à travailler sous pression avec des délais serrés.
Souci du détail et désir d'apprendre.

Responsibilities

Fournir un soutien analytique aux équipes des Ventes et de Tarification.
Collaborer avec différentes équipes pour améliorer les méthodes de tarification.
Préparer des données de tarification pour les clients.

Skills

Analyse des données

Résolution de problèmes

Gestion du temps

Créativité

Compétences analytiques

Education

Baccalauréat en économie, administration des affaires, comptabilité ou finance

Job description

Responsabilités du poste

À titre d’Analyste en tarification chez Staples, vous fournirez un soutien analytique et stratégique aux équipes des Ventes, de la Tarification et du Marchandisage afin de permettre aux leaders d’affaires de prendre des décisions de tarification éclairées et opportunes.

Cela se fera à l’aide de modèles de tarification et de coûts de service, d’analyses, de la révision d’ententes contractuelles, ainsi que par la collaboration avec des parties internes et externes afin d’obtenir les meilleurs coûts possibles.

Le ou la titulaire du poste travaillera avec de multiples services, à tous les niveaux, pour présenter des informations pertinentes à l’équipe de direction et veiller à ce que les activités de tarification contribuent à l’atteinte des objectifs EBITDA de l’entreprise.

Plus précisément, vous aurez à :

Préparer des données destinées à l’équipe des ventes afin de présenter l’information de tarification aux clients, incluant l’explication de la logique de prix, des niveaux de prix, des leviers de tarification et la fourniture de documents justificatifs au besoin.
Identifier des méthodes de tarification plus efficaces et collaborer avec le ou la gestionnaire afin d’en évaluer la faisabilité.
S’adapter rapidement et efficacement à l’évolution des exigences de l’entreprise, telles que les nouveaux objectifs de marge, les stratégies de revenus, les technologies, l’assortiment de produits, etc.
Identifier les principaux risques liés aux occasions d’affaires et les communiquer à l’équipe des ventes et à la direction.
Collaborer avec différentes équipes tout au long du cycle de vie du client sur diverses activités de tarification, incluant la pénétration de comptes existants, la récupération de l’inflation, les revues de comptes, les initiatives d’amélioration des marges, les analyses et rapports ponctuels, la réacquisition de clients, etc.
Travailler au‑delà des outils existants afin de soutenir l’équipe de direction dans des initiatives ponctuelles liées aux solutions d’affaires ou à la planification, y compris la création de rapports simples et conviviaux à partir d’ensembles de données complexes.
Assurer l’exactitude des documents destinés aux clients, incluant les soumissions de prix, les documents d’offres financières ainsi que toute information liée à la tarification ou aux produits pouvant figurer dans des ententes contractuelles.

Exigences du poste

Baccalauréat en économie, en administration des affaires, en comptabilité, en finance ou expérience professionnelle équivalente requise.
Capacité démontrée à utiliser les données afin d’en tirer des informations exploitables.
Capacité à penser de façon créative pour résoudre des problèmes complexes ou ambigus.
Aptitude à travailler dans un environnement comportant des échéanciers serrés et multiples.
Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
Capacité à gérer plusieurs priorités et à organiser efficacement son temps dans un contexte de priorités changeantes.
Grand souci du détail: précision, désir d’apprendre, esprit analytique et pensée créative.

Ce que vous y gagnerez

Rabais associé
Avantages sociaux incluant assurance maladie et dentaire
Bonis liés à la performance
Programmes de formation et de développement professionnel
Et plus encore…

Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.

À propos de l’équipe

Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.