Lorsqu'applicable, Bombardier promeut des politiques de travail flexible et hybride.
Pourquoi nous rejoindre?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et entreprises les plus exigeantes, gouvernements et militaires. Nous avons réussi à établir les plus hauts standards en plaçant nos employés au cœur de tout cela et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie opérer à un niveau supérieur. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En mettant l'accent sur la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages de Bombardier
Avec le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, comprenant les éléments suivants:
- Plans d'assurance (Dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
- Salaire de base compétitif
- Plan d'épargne retraite
- Programme d'assistance aux employés
- Programme de télé-santé
Quelles sont vos contributions à l'équipe?
- Développer, déployer et améliorer une stratégie industrielle,
- Comprendre, analyser et intégrer les besoins en capacité des cellules de fabrication et des lignes d'assemblage des sites d'aérostructures à moyen et long terme,
- Faciliter le démarrage des programmes Bombardier en garantissant une utilisation optimale de la main-d'œuvre et de l'équipement de production, évaluer et proposer des indicateurs clés pour mesurer la productivité des processus de fabrication et de montage,
- Dans le cadre d'un nouveau programme ou d'une rapatriement de production, développer la séquence des activités de production pour les stations d'assemblage; animer des ateliers avec des équipes pluridisciplinaires pour concevoir, optimiser et mettre en œuvre les meilleures solutions pour les cellules de production et les lignes d'assemblage,
- Préparer et présenter des feuilles de route, des tableaux de bord et des mises à jour lors des réunions du comité de gestion d'usine
- Planifier et livrer des offres compétitives avec des hypothèses exécutables, y compris diriger les activités pour respecter les délais externes et internes, intégrant les contributions de l'ingénierie, des méthodes, des opérations, des achats, des finances, et d'autres membres clés de l'équipe, et gérer les changements, les risques et les contraintes à l'exécution des offres; analyser et contester les contributions reçues des fonctions pour valider leur précision, leur exhaustivité et leur compétitivité;
- Comprendre et gérer les exigences pour des solutions industriels, contractuelles, légales ou financières complexes;
- Assister à la préparation de données financières pour les offres provenant de diverses fonctions et divisions d'approvisionnement, soutenir les activités financières et la synthèse finale;
- Préparer des propositions finales pour les clients;
- Développer des outils d'analyse comparative pour évaluer rapidement les coûts des offres et valider et/ou contester ces coûts;
- Effectuer des analyses ad hoc telles que demandées par la direction.
Comment prospérer dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience:
- Vous avez un diplôme en ingénierie industrielle ou une autre discipline scientifique ou une autre expérience pertinente.
- Vous avez un minimum de cinq (5) à sept (7) ans d'expérience
- Vous avez une formation en finance (un atout)
- Vous avez de l'expérience dans un environnement de fabrication
- Vous êtes familier avec les approches d'ingénierie industrielle, la gestion des opérations et l'implémentation de nouvelles lignes de fabrication
- Vous avez de l'intérêt, des compétences et de l'expérience en gestion de projets et leadership d'équipe
- Vous avez appliqué les concepts d'équilibrage de ligne et de cartographie de chaîne de valeur (VSM), analyse de flux de matériel, analyse de capacité, etc.
- Vous avez des connaissances des processus de fabrication dans l'industrie aérospatiale (un atout)
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et interpersonnelles à tous les niveaux (français et anglais)
- Vous êtes à l'affût des nouvelles tendances dans le domaine aéronautique et de l'amélioration continue,
- Vous avez des connaissances du logiciel de simulation Arena et du logiciel d'équilibrage Aurora (un atout)
- Vous démontrez une capacité à gérer les priorités et à surmonter les revers,
- Vous aimez avoir un haut niveau de responsabilité,
- Vous êtes reconnu pour votre niveau élevé d'initiative, d'autonomie et d'innovation, et vous avez un bon sens pratique,
- Vous maîtrisez les outils Microsoft Office et Teams, y compris MS Project
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour ce poste! Nous ne cherchons pas le candidat parfait, mais de grands talents et de la débrouillardise.
Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou d'autres caractéristiques légalement protégées à postuler.
PosteAnalyste principal, stratégie et gestion des offres
Lieu principalUsine Marcel-Laurin 1
OrganisationCanada Aérospatiale
Quart
Statut de l'employéRégulier
Réquisition5801Analyste principal, stratégie et gestion des offres