Analyste GIA (gestion des identités et des accès) (Sr.) - Ville de Québec

Fop experts conseils inc.

Brossard

Ibrido

CAD 110.000 - 150.000

Tempo pieno

4 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Rémunération compétitive
Assurances collectives
Assurance professionnelle
Télétravail hybride
3 semaines de vacances
3 jours de maladie payés
Possibilités d’évolution

Descrizione del lavoro

FOPCONSULTANTS recherche un Analyste GIA expérimenté pour gérer les identités et les accès, appliquer les modèles RBAC et soutenir l’intégration des applications à la solution GIA. Le candidat devra optimiser les contrôles d’accès et participer activement à la sécurité des systèmes d’information.

Le poste exige une expérience solide en gestion d’identités, une connaissance des cadres Scrum/Kanban et une maîtrise du français; travail possible en télétravail hybride et sur site au Canada.

Competenze

  • Diplôme universitaire en informatique, gestion ou disciplines connexes.
  • Minimum 10 années d’expérience en technologie de l’information.
  • 8–15 années d’expérience comme analyste GIA.
  • Expérience avec Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
  • Détention des certifications SC-100 et SC-300; CISSP ou CISM est un atout.
  • Expérience avec EntraID, ActiveDirectory, ServiceNow, AzureDevOps.
  • Expérience dans des organismes publics ou privés du Canada.
  • Langue: Français.

Mansioni

  • Traiter les demandes de création, de modification et de retrait des identités et des accès.
  • Appliquer les modèles de rôles (RBAC), le moindre privilège et la séparation des tâches.
  • Configurer et maintenir les solutions de GIA, l’authentification multifactorielle et l’accès conditionnel.
  • Réaliser les revues d’accès, les certifications et le suivi des comptes à privilèges.
  • Analyser et résoudre les incidents et anomalies liés aux identités et aux accès.
  • Soutenir l’intégration des applications à la solution de GIA et aux annuaires.
  • Documenter les procédures, les registres d’accès et produire les indicateurs de conformité.

Conoscenze

RBAC
Moindre privilège
Séparation des tâches
Scrum
Kanban
Lean
DSDM
SAFe
Nexus
Analyse des identités

Formazione

Diplôme universitaire en informatique, gestion ou disciplines connexes

Strumenti

EntraID
ActiveDirectory
ServiceNow
AzureDevOps

Descrizione del lavoro

DESCRIPTIONDUPOSTE

FOPCONSULTANTSestàlarecherched’AnalystesGIA(gestiondesidentitésetdesaccès)motivéàlaréalisationdemandats.Lesprincipalesmissionsseraientd’administreretdesécuriserlesidentitésetlesaccèsdel’organisation,detraiterlesdemandesd’habilitation,d’appliquerlesmodèlesderôlesetlesprincipesdemoindreprivilège,deréaliserlesrevuesd’accèsetdesoutenirlesprojetsd’intégrationàlasolutiondeGIA.

RESPONSABILITÉSPRINCIPALES
  • Traiterlesdemandesdecréation,demodificationetderetraitdesidentitésetdesaccès.
  • Appliquerlesmodèlesderôles(RBAC),lemoindreprivilègeetlaséparationdestâches.
  • ConfigureretmaintenirlessolutionsdeGIA,l’authentificationmultifacteuretl’accèsconditionnel.
  • Réaliserlesrevuesd’accès,lescertificationsetlesuividescomptesàprivilèges.
  • Analyseretrésoudrelesincidentsetanomaliesliésauxidentitésetauxaccès.
  • Soutenirl’intégrationdesapplicationsàlasolutiondeGIAetauxannuaires.
  • Documenterlesprocédures,lesregistresd’accèsetproduirelesindicateursdeconformité.
PROFILRECHERCHÉ
  • Diplômeuniversitaireeninformatique,gestionoutoutesdisciplinesconnexes.
  • Minimumdix(10)annéesd’expérienceentechnologiedel’information.
  • Huit(08)àquinze(15)annéesd’expériencecommeanalysteGIA.
  • Expérienceavecl’undescadresuivants:Scrum,Kanban,Lean,DSDM,SAFe,Nexus.
  • Détenirl’unedescertificationssuivantes:SC-100,SC-300.
  • Détenirl’unedescertificationssuivantes(atout):CISSP,CISM.
  • Expérienceavecl’undesoutilssuivants:EntraID,ActiveDirectory,ServiceNow,AzureDevOps.
  • ExpériencedanslesorganismespublicsouprivésduCanada.
  • Langue:Français
MODEDETRAVAIL
  • Télétravail,hybride,sursite
CEQUENOUSOFFRONS

ChezFOPCONSULTANTS,nousinvestissonsdanslesuccèsetlebien-êtredenosexperts.Envousjoignantànotreéquipe,vousbénéficiezd’unenvironnementconçupoursoutenirvotreperformanceetrespectervotreéquilibredevie,notamment:

  • Unerémunérationcompétitive,àlahauteurdevotreexpertise;
  • Uneprotectioncomplètegrâceànosassurancescollectives;
  • Uneassuranceprofessionnellepourpratiquerentouteconfiance;
  • Laflexibilitédutravailàdistance,selonlesbesoinsduclient;
  • 3semainesdevacancespourrechargervosbatteries;
  • 3joursdecongésmaladiepayés,pourprendresoindevous;
  • Deréellespossibilitésd’avancementauseindel’organisation;
  • Unaccèscontinuàlaformationpourfaireévoluervoscompétences.
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