Analyste GIA (gestion des identités et des accès) (Sr.) - Ville de Montréal et environ

Fop experts conseils inc.; Brossard; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Assurances collectives

Assurance professionnelle

Télétravail hybride

3 semaines de vacances

3 jours de congés maladie payés

Formation continue

Possibilités d'avancement

Job summary

FOPCONSULTANTS recherche des analystes GIA expérimentés pour gérer les identités et les accès, appliquer les modèles RBAC et soutenir l’intégration des applications à la solution GIA. Le poste exige une expertise avancée en sécurité des identités, des certifications pertinentes et une connaissance des environnements canadiens.

Vous contribuerez à la configuration, à la maintenance et à l’amélioration continue des processus de sécurité, tout en documentant les procédures et en produisant des

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou discplines connexes requis.
• Minimum dix années d'expérience en TI.
• Dix-huit à quinze années d'expérience comme analyste GIA.
• Expérience avec les modèles RBAC et les bonnes pratiques de sécurité.
• Certifications SC-100 et SC-300 exigées.
• Les certifications CISSP/CISM constituent un atout.
• Expérience avec EntraID, Active Directory, ServiceNow et AzureDevOps.

Responsibilities

• Traiter les demandes d'habilitation et gérer les identités et accès.
• Appliquer les modèles RBAC et le moindre privilège.
• Configurer et maintenir les solutions GIA et l'authentification multifactorielle.
• Réaliser les revues d'accès et les certifications.
• Analyser et résoudre incidents et anomalies liés à l'identité et à l'accès.
• Supporter l'intégration des applications à la solution GIA et aux annuaires.
• Documenter les procédures et produire les indicateurs de conformité.

Skills

RBAC

Moindre privilège

Gestion d'identités

Analyse de sécurité

Gestion projets GIA

Français

Scrum Kanban Lean DSDM SAFe Nexus

EntraID

Active Directory

ServiceNow

AzureDevOps

Expérience Canada publics privés

Education

Diplôme universitaire en informatique, gestion ou disciplines connexes

10+ années d'expérience en TI

8 à 15 années d'expérience comme analyste GIA

SC-100, SC-300

CISSP, CISM (atout)

Tools

EntraID

Active Directory

ServiceNow

AzureDevOps

Job description

DESCRIPTIONDUPOSTE

FOPCONSULTANTSestàlarecherched’AnalystesGIA(gestiondesidentitésetdesaccès)motivéàlaréalisationdemandats.Lesprincipalesmissionsseraientd’administreretdesécuriserlesidentitésetlesaccèsdel’organisation,detraiterlesdemandesd’habilitation,d’appliquerlesmodèlesderôlesetlesprincipesdemoindreprivilège,deréaliserlesrevuesd’accèsetdesoutenirlesprojetsd’intégrationàlasolutiondeGIA.

RESPONSABILITÉSPRINCIPALES

• Traiterlesdemandesdecréation,demodificationetderetraitdesidentitésetdesaccès.
• Appliquerlesmodèlesderôles(RBAC),lemoindreprivilègeetlaséparationdestâches.
• ConfigureretmaintenirlessolutionsdeGIA,l’authentificationmultifacteuretl’accèsconditionnel.
• Réaliserlesrevuesd’accès,lescertificationsetlesuividescomptesàprivilèges.
• Analyseretrésoudrelesincidentsetanomaliesliésauxidentitésetauxaccès.
• Soutenirl’intégrationdesapplicationsàlasolutiondeGIAetauxannuaires.
• Documenterlesprocédures,lesregistresd’accèsetproduirelesindicateursdeconformité.

PROFILRECHERCHÉ

• Diplômeuniversitaireeninformatique,gestionoutoutesdisciplinesconnexes.
• Minimumdix(10)annéesd’expérienceentechnologiedel’information.
• Huit(08)àquinze(15)annéesd’expériencecommeanalysteGIA.
• Expérienceavecl’undescadresuivants:Scrum,Kanban,Lean,DSDM,SAFe,Nexus.
• Détenirl’unedescertificationssuivantes:SC-100,SC-300.
• Détenirl’unedescertificationssuivantes(atout):CISSP,CISM.
• Expérienceavecl’undesoutilssuivants:EntraID,ActiveDirectory,ServiceNow,AzureDevOps.
• ExpériencedanslesorganismespublicsouprivésduCanada.
• Langue:Français

MODEDETRAVAIL

• Télétravail,hybride,sursite

CEQUENOUSOFFRONS

ChezFOPCONSULTANTS,nousinvestissonsdanslesuccèsetlebien-êtredenosexperts.Envousjoignantànotreéquipe,vousbénéficiezd’unenvironnementconçupoursoutenirvotreperformanceetrespectervotreéquilibredevie,notamment:

• Unerémunérationcompétitive,àlahauteurdevotreexpertise;
• Uneprotectioncomplètegrâceànosassurancescollectives;
• Uneassuranceprofessionnellepourpratiquerentouteconfiance;
• Laflexibilitédutravailàdistance,selonlesbesoinsduclient;
• 3semainesdevacancespourrechargervosbatteries;
• 3joursdecongésmaladiepayés,pourprendresoindevous;
• Deréellespossibilitésd’avancementauseindel’organisation;
• Unaccèscontinuàlaformationpourfaireévoluervoscompétences.
• Note:Lemasculinestutilisédansleprésentaffichageuniquementpourallégerletexteetdésignelespersonnesdetousgenres.