Analyste- Gestion des prix de vente et analyse de données

Quincaillerie Richelieu Ltee

Montreal

On-site

CAD 45,000 - 65,000

Full time

11 days ago

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Benefits offered by this job

Rémunération compétitive
Possibilité de devenir actionnaire
Équilibre travail-vie personnelle
Formation continue et développement

Job summary

Quincaillerie Richelieu Ltee à Ville Saint-Laurent recherche un analyste en gestion des prix de vente et analyse de données, poste permanent à temps complet. Vous analyserez et gérez nos prix via nos leviers et développerez des outils analytiques pour soutenir les opérations.

Sous la supervision du directeur, vous validerez les données, contribuerez à la stratégie tarifaire et participerez à des analyses de ventes et marges pour assurer des prix compétitifs.

Qualifications

  • Diplôme universitaire en administration des affaires ou domaine connexe.
  • Expérience 1–2 ans en gestion des prix de vente ou analyse de données.
  • Maîtrise d’Excel, Power BI et Access.
  • Connaissances de base en SQL et Python souhaitables.
  • Bilingue français et anglais, à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

  • Analyser et gérer les prix de vente via nos leviers et outils.
  • Valider et entrer les soumissions, remises et marges dans le système.
  • Élaborer des rapports analytiques pour soutenir les opérations.
  • Collaborer avec les directeurs des ventes et les équipes concernées.
  • Contribuer à la stratégie de prix et suivre les performances.

Skills

Analyse de données
Bilingue FR/EN
Communication efficace
Esprit d’équipe

Education

BAC en administration des affaires (analyse d’affaires/finance)

Tools

Excel
Power BI
Access
SQL
Python
AS/400
JDE

Job description

Quincaillerie Richelieu recherche à pourvoir un poste permanent à temps completd' Analyste- Gestion des prix de vente et analyse de données, au sein de nos bureaux à Ville Saint-Laurent.

Relevant du Superviseur, Gestion des prix de vente et analyse de données, votre rôle consistera, entre autres, à analyser et gérer nos prix de ventes via nos divers leviers, ainsi qu'à analyser, valider et développer des outils analytiques pour soutenir les opérations.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités d’un analyste, gestion des prix de vente sont de:
  • Supporter le Directeur dans les opérations à la gestion de prix:
  • Analyser les changements des prix coûtants fournis par le système informatique;
  • Communiquer avec les directeurs des ventes, les gérants de produits, le service du trafic afin d’établir les prix de ventes, les marges et les bénéfices bruts;
  • Valider, approuver et effectuer l’entrée de données des soumissions de prix, des escomptes et des marges dans le système au besoin;
  • Agir en tant que leader auprès de l’équipe de gestion de prix détail; former et participer au développement de l’équipe ayant comme objectif l’amélioration continue de l’efficacité et de la qualité du travail ;
  • Participer aux projets de révisions de stratégie de prix détail.
  • Participer aux analyses de ventes et marges en support aux gestionnaires
  • Utiliser, optimiser et bâtir des rapports d’analyses afin de supporter les opérations;
  • Effectuer des analyses du marché auprès de nos concurrents afin de conserver des prix compétitifs.
  • Faire preuve de jugement dans la résolution de problèmes, de priorisation des tâches et la gestion efficace des ressources disponibles;
Exigences:
  • Détenir un diplôme d’études universitaires (BAC) en administration des affaires (analyse d’affaires, finance ou tout autre domaine connexe).
  • Avoir de 1 à 2 années d’expérience pertinente, idéalement dans l’établissement des prix de vente ou l’analyse de données.
  • Avoir de l’expérience dans l’analyse et une aisance à travailler avec les chiffres.
  • Bonne maîtrise de la suite MS Office (notamment Excel, Power BI, Access).
  • Détenir des connaissances de base en SQL (Un atout).
  • Avoir des connaissances de base en Python (un atout).
  • Bilingue (français et anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral).
  • Être familier avec l’environnement A/S 400 et JDE (un atout)
Le candidat idéal est une personne…
  • Qui possède un bon sens de l’organisation
  • Dynamique et autonome
  • Avec une capacité et un désir d’apprentissage
  • Avec de fortes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe
Ce que nous offrons
  • Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
  • Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
  • Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
  • Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
  • Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
  • Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
  • Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
  • Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.
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