ANALYSTE FONCTIONNEL SAP SUCCESSFACTORS Montréal (100% télétravail) 2024-12-10

Gravity Conseil; Montreal; Remote; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Analyste fonctionnel SAP SuccessFactors pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse des incidents, de la documentation des spécifications fonctionnelles et de la configuration du système. Vous aurez l'opportunité de travailler à distance tout en contribuant à des projets d'envergure. Si vous êtes passionné par les solutions SAP et que vous souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe et l'innovation, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.

Qualifications

• 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire avec SAP SuccessFactors.
• Certification SAP pour le module concerné est un atout.

Responsibilities

• Analyser les incidents et recommander des solutions adaptées.
• Documenter les spécifications fonctionnelles et configurer le système.

Skills

Analyse fonctionnelle

Leadership

Communication

Esprit critique

Gestion de projets

Education

Diplôme universitaire en informatique

Diplôme universitaire en gestion

Tools

SAP SuccessFactors

Outils de reporting Canvas

SAP S4/HANA

Job description

Nous recherchons un Analyste fonctionnel SAP SuccessFactors pour un mandat à Montréal en 100% télétravail.

Responsabilités :

1. Investigation des billets incidents, problèmes, demande de changement;
2. Recommander les bonnes pratiques d'affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le client pour le choix d'une solution appropriée;
3. Colliger des exigences d'affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées;
4. Participer à la planification et à l'estimation de l'effort des activités et livrables;
5. Participer activement aux ateliers en vue de l'élaboration de la conception (solution);
6. Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration;
7. Configurer le système;
8. Documenter la configuration;
9. Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions;
10. Identifier et rédiger des cas de tests;
11. Exécuter et documenter les tests;
12. Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau);
13. Agir en tant qu'expert auprès des autres membres de l'équipe afin de contribuer au développement de leur expertise du module concerné.

Exigences :

1. Diplôme universitaire en informatique ou gestion ou expérience jugée équivalente;
2. 3-5 ans d'expérience dans un poste identique;
3. 3-5 ans d'expérience avec SAP SuccessFactors LMS et 'Employee Profill';
4. Connaitre les différents outils de reporting Canvas, stories et Plateau;
5. 1 ou 2 participations dans des projets SAP S4/HANA dans un poste similaire un atout;
6. Certification SAP pour le module concerné;
7. Connaissance du mode de fonctionnement agile un atout;
8. Posséder une double compétence (TI + domaine d'affaires);
9. Maîtriser la configuration des solutions correspondantes au domaine d'affaires;
10. Avoir un sens aigu de l'analyse, un esprit critique et faire preuve de leadership;
11. Avoir des habiletés pour promouvoir des solutions optimales à des problèmes complexes;
12. Démontrer un fort esprit d'équipe et être axé client;
13. Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément;
14. Autonome et rigoureux;
15. Aptitude à travailler en équipe;
16. Posséder d'excellentes aptitudes pour la rédaction;
17. Maîtriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit et avoir une bonne connaissance de l'anglais.