ANALYSTE FONCTIONNEL SAP SUCCESSFACTORS Montréal (100% télétravail) 2024-12-10

CHROME TECHNOLOGIES; Montreal; Remote; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Analyste fonctionnel SAP SuccessFactors pour un mandat à Montréal, entièrement en télétravail. Ce poste clé implique d'analyser des incidents, de recommander des solutions adaptées et de collaborer avec les clients pour optimiser leurs besoins. Vous serez responsable de la collecte des exigences, de la documentation des spécifications fonctionnelles et de la configuration des systèmes. Si vous êtes passionné par la technologie et que vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 3-5 ans d'expérience avec SAP SuccessFactors et gestion de projet.
• Compétences en analyse critique et en communication requises.

Responsibilities

• Investigation des incidents et recommandations de solutions.
• Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles.
• Participer à la documentation et aux tests des solutions.

Skills

Analyse critique

Compétences en leadership

Compétences en communication

Gestion de projet

Compétences en résolution de problèmes

Education

Diplôme universitaire en informatique

Diplôme en gestion

Tools

SAP SuccessFactors

Outils de reporting Canvas

SAP S4/HANA

Job description

Nous recherchons un Analyste fonctionnel SAP SuccessFactors pour un mandat à Montréal en 100% télétravail.

Responsabilités :

1. Investigation des billets incidents, problèmes, demande de changement;
2. Recommander les bonnes pratiques d'affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le client pour le choix d'une solution appropriée;
3. Colliger des exigences d'affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées;
4. Participer à la planification et à l'estimation de l'effort des activités et livrables;
5. Participer activement aux ateliers en vue de l'élaboration de la conception (solution);
6. Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration;
7. Configurer le système;
8. Documenter la configuration;
9. Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions;
10. Identifier et rédiger des cas de tests;
11. Exécuter et documenter les tests ;
12. Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau);
13. Agir en tant qu'expert auprès des autres membres de l'équipe afin de contribuer au développement de leur expertise du module concerné.

Exigences :

1. Diplôme universitaire en informatique ou gestion ou expérience jugée équivalente;
2. 3-5 ans d'expérience dans un poste identique;
3. 3-5 ans d'expérience avec SAP SuccessFactors LMS et 'Employee Profill';
4. Connaitre les différents outils de reporting Canvas, stories et Plateau;
5. 1 ou 2 participations dans des projets SAP S4/HANA dans un poste similaire un atout;
6. Certification SAP pour le module concerné;
7. Connaissance du mode de fonctionnement agile un atout;
8. Posséder une double compétence (TI + domaine d'affaires);
9. Maîtriser la configuration des solutions correspondantes au domaine d'affaires;
10. Avoir un sens aigu de l'analyse, un esprit critique et faire preuve de leadership;
11. Avoir des habiletés pour promouvoir des solutions optimales à des problèmes complexes;
12. Démontrer un fort esprit d'équipe et être axé client;
13. Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément;
14. Autonome et rigoureux;
15. Aptitude à travailler en équipe;
16. Posséder d'excellentes aptitudes pour la rédaction;
17. Maîtriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit et avoir une bonne connaissance de l'anglais.