Analyste fiscal(e) - contrat de 12 mois

Softchoice; Calgary; Hybrid; CAD 62,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Santé et dentaires

REER/RPDB

Congés payés

Autres avantages

Job summary

Softchoice, une entreprise de solutions informatiques, recherche un analyste fiscal pour assurer la perception et le versement des taxes de vente et des taxes d’affaires au Canada et aux États‑Unis, avec un soutien aux rapports financiers.

Le poste est hybride: vous travaillerez depuis votre bureau local une fois par mois et collaborerez avec les équipes financières. Maîtrise des taxes canadiennes et américaines exigée; anglais nécessaire pour les partenaires internationaux.

Qualifications

• Un diplôme d’études postsecondaires en comptabilité ou en finance.
• De 1 à 3 ans d’expérience en rapprochement fiscal, en conformité en matière de taxes indirectes, en rapprochement comptable ou en tant qu’analyste financier(-ère).
• Le titre de CPA est préférable.
• La connaissance de la fiscalité des entreprises au Canada et aux États‑Unis.
• De solides compétences en recherche.
• La capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à travailler dans un environnement dynamique.
• De solides compétences organisationnelles et relationnelles.
• Une expérience avec SAP est préférable.
• L’obligation de respecter les heures d’ouverture, soit de 9h à 17h30 (heure de l’Est), quel que soit le lieu de travail.
• La capacité à faire des heures supplémentaires en fin de mois, en fin de trimestre et en fin d’année.

Responsibilities

• Aider à la préparation et au dépôt des déclarations relatives à la taxe de vente canadienne et à la taxe de vente et d’utilisation américaine.
• Préparer des calculs relatifs au paiement des acomptes provisionnels.
• Rapprocher des comptes fiscaux.
• Effectuer des recherches et répondre aux questions internes relatives à la taxe de vente.
• Rédiger des lettres de réponse aux avis relatifs à la taxe de vente et à d’autres correspondances.
• Préparer et mettre en place des processus fiscaux.
• Gérer l’enregistrement de la licence d’exploitation; déclarer et verser la licence d’exploitation commerciale, la taxe foncière et des frais de recyclage.
• Fournir une aide lors des contrôles fiscaux relatifs à la taxe de vente au Canada et aux États‑Unis.
• Aider l’équipe des rapports financiers dans la rédaction de rapports de fin de mois et de fin de trimestre.
• Préparer une analyse des écarts sur les comptes de frais d’exploitation qui vous ont été attribués.
• Modifier les déclarations d’impôts et établir les demandes de remboursement de la taxe de vente.
• Projets ponctuels, selon les besoins.

Skills

Recherche fiscale

Capacité multitâche

Compétences relationnelles

Organisation

Anglais professionnel

Education

Baccalauréat en comptabilité ou finance

Tools

SAP

Job description

Pourquoi Vous Aimerez Softchoice

À Softchoice, une entreprise de World Wide Technology (WWT), nous travaillons ensemble pour créer un monde nouveau. En tant que fournisseur offrant des solutions informatiques aux entreprises et PME américaines, ainsi qu’à toutes celles du marché canadien, nous les aidons à transformer leurs ambitions en résultats concrets. Pour ce faire, nous proposons des solutions d’infonuagique, d’IA, de logiciels et d’espace de travail numérique sûres qui favorisent l’agilité, l’innovation et la croissance.

Pourquoi Vous Aimerez Softchoice

À Softchoice, une entreprise de World Wide Technology (WWT), nous travaillons ensemble pour créer un monde nouveau. En tant que fournisseur offrant des solutions informatiques aux entreprises et PME américaines, ainsi qu’à toutes celles du marché canadien, nous les aidons à transformer leurs ambitions en résultats concrets. Pour ce faire, nous proposons des solutions d’infonuagique, d’IA, de logiciels et d’espace de travail numérique sûres qui favorisent l’agilité, l’innovation et la croissance.

Faites Votre Marque

Sous la supervision de notre responsable de la fiscalité, vous devrez percevoir, déclarer et verser avec exactitude les taxes de vente et les taxes d’entreprise, conformément aux exigences et aux échéances en matière de déclaration. Vous aiderez également l’équipe des rapports financiers à accomplir les tâches de fin de mois, au besoin, et participerez à la préparation des renseignements financiers nécessaires aux déclarations d’impôt des sociétés et aux vérifications fiscales.

Ce poste est offert en mode hybride; vous devrez travailler à partir de votre bureau local une fois par mois.

Vos Responsabilités

• Aider à la préparation et au dépôt des déclarations relatives à la taxe de vente canadienne et à la taxe de vente et d’utilisation américaine.
• Préparer des calculs relatifs au paiement des acomptes provisionnels.
• Rapprocher des comptes fiscaux.
• Effectuer des recherches et répondre aux questions internes relatives à la taxe de vente.
• Rédiger des lettres de réponse aux avis relatifs à la taxe de vente et à d’autres correspondances.
• Préparer et mettre en place des processus fiscaux.
• Gérer l’enregistrement de la licence d’exploitation; déclarer et verser la licence d’exploitation commerciale, la taxe foncière et des frais de recyclage.
• Fournir une aide lors des contrôles fiscaux relatifs à la taxe de vente au Canada et aux États-Unis.
• Aider l’équipe des rapports financiers dans la rédaction de rapports de fin de mois et de fin de trimestre.
• Préparer une analyse des écarts sur les comptes de frais d’exploitation qui vous ont été attribués.
• Modifier les déclarations d’impôts et établir les demandes de remboursement de la taxe de vente.
• Projets ponctuels, selon les besoins.

Vos Compétences

• Un diplôme d’études postsecondaires en comptabilité ou en finance.
• De 1 à 3ans d’expérience en rapprochement fiscal, en conformité en matière de taxes indirectes, en rapprochement comptable ou en tant qu’analyste financier(-ère).
• Le titre de CPA est préférable.
• La connaissance de la fiscalité des entreprises au Canada et aux États-Unis.
• De solides compétences en recherche.
• La capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à travailler dans un environnement dynamique.
• De solides compétences organisationnelles et relationnelles.
• Un engagement démontré envers l’amélioration des processus et le souci du détail.
• Une expérience avec SAP est préférable.
• L’obligation de respecter les heures d’ouverture, soit de 9h à 17h30 (heure de l’Est), quel que soit le lieu de travail.
• La capacité à faire des heures supplémentaires en fin de mois, en fin de trimestre et en fin d’année.

Rémunération

Le salaire de base annuel pour ce poste au Canada est estimé, de manière raisonnable, entre 62000$ et 78000$. Le salaire réel dépendra de divers facteurs, notamment le lieu de travail, l’expérience, les compétences, la formation et les certifications pertinentes. La fourchette salariale pour ce poste peut varier selon la région.

Softchoice propose à tout son personnel à temps plein un programme d’avantages sociaux complet et concurrentiel comprenant:

• Santé et bien-être: soins médicaux et dentaires, programme d’aide aux employés et à leur famille
• Avantages économiques: REER/RPDB (régimes d’épargne-retraite) avec cotisation de contrepartie de l’entreprise, assurance vie et assurance invalidité
• Congés payés: congés annuels et congés de maladie, jours fériés, congé parental, journées de bénévolat, congé de deuil
• Autres avantages: programme d’offres promotionnelles

La maîtrise de l’anglais est exigée pour ce poste, car la candidate ou le candidat devra collaborer quotidiennement avec des collègues unilingues anglophones et des clients hors Québec.

Inclusion Et Équité En Matière D’emploi

Softchoice est un employeur soucieux de l’équité en matière d’emploi qui prône la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Tout candidat ou toute candidate à un emploi à Softchoice est considéré.e sans égard à une quelconque catégorie, y compris, mais sans s’y limiter, la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, l’état civil, l’ascendance, le handicap, l’état d’ancien combattant, l’identité sexuelle ou l’orientation sexuelle.

Vous avez besoin de mesures d’accessibilité? Nous pouvons vous aider :

Softchoice est fière d’offrir des mesures d’accessibilité pour l’ensemble des procédures de recrutement et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’accessibilité pour présenter votre candidature ou passer un entretien pour un poste, veuillez vous adresser directement à [e-mail]. Nous nous engageons à travailler avec vous pour répondre au mieux à vos besoins.

Nous vous promettons une expérience humaine et inspirante :

Softchoice s’engage à assurer la sécurité de ses candidates, candidats et employé.e.s. Dans cet esprit, nous allons préconiser les entretiens d’embauche virtuels pour toutes et tous. Nous comprenons très bien que vous puissiez avoir des distractions pendant l’entretien (enfants ou animaux de compagnie) et nous vivrons la même chose! Toute embauche est conditionnelle à la vérification satisfaisante de vos références professionnelles, de votre parcours scolaire et d’un éventuel casier judiciaire.

Les candidates et candidats retenu.e.s seront intégré.e.s en télétravail. N’ayez crainte! Le processus est simple et rapide. Vous pourrez vous joindre à votre nouvelle équipe en un rien de temps.

EoE/M/F/Vet/Disability