Analyste financier senior - Montréal

Randstad Canada; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Mandat temporaire 16 mois

1 jour présentiel

Job summary

Randstad Canada recherche un analyste financier senior pour soutenir une unité manufacturière située sur la rive sud. Vous fournirez des analyses rigoureuses des résultats financiers et des activités industrielles, en collaboration avec les responsables d'usine.

Vous piloterez les prévisions financières, le budget annuel et l'analyse des écarts, et agirez comme partenaire financier pour proposer des améliorations. Mandat temporaire de 16 mois à temps plein, avec 1 jour présentiel.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience FP&A/analyses en milieu manufacturier.
• Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration; CPA un atout.
• Maîtrise avancée d'Excel.

Responsibilities

• Piloter les prévisions financières, le budget annuel et l'analyse détaillée des écarts.
• Agir en partenaire financier auprès des gestionnaires d'usine et proposer des améliorations.
• Effectuer le suivi mensuel des dépenses par département et préparer les écritures de régularisation.

Skills

FP&A

Analyse financière

Budgétisation

Education

Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration

CPA (atout)

Tools

Excel avancé

Job description

Notre client, un joueur important du secteur manufacturier situé sur la rive-sud, est à la recherche d'un Analyste financier senior. Au sein d'une équipe performante, vous fournirez une analyse rigoureuse des résultats financiers et des activités industrielles. En collaboration avec les responsables d'usine, vous contribuerez activement au processus budgétaire, aux prévisions ainsi qu'à l'optimisation des coûts afin de soutenir la rentabilité globale de l'organisation.

Avantages

• Rémunération très compétitive établie selon l'expérience
• Mandat temporaire de 16 mois à temps plein
• 1 jour présentiel

Responsabilités

• Piloter les prévisions financières, le budget annuel et l'analyse détaillée des écarts (ventes, marges, dépenses, matières premières et main-d'œuvre)
• Agir à titre de partenaire financier auprès des gestionnaires d'usine en présentant des recommandations concrètes d'amélioration
• Effectuer le suivi mensuel des dépenses par département, incluant la préparation des écritures de régularisation et de reclassement

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en FP&A, analyse financière ou coûts en milieu manufacturier
• Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration (titre CPA, un atout)
• Maîtrise avancée d'Excel

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.