Analyste financier senior (Contrôle reporting règlementaire)

Societe Generale; Montreal; On-site; CAD 85,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une période passionnante vous attend au poste de Lead Talent Advisor & Business Partner chez une entreprise de renom dans le secteur bancaire. Vous serez un leader au sein de l’équipe de supervision financière, jouant un rôle clé dans l'amélioration des contrôles opérationnels et réglementaires tout en collaborant avec des équipes variées. Les défis incluent la gestion des risques et l'automatisation des processus avec des outils de business intelligence.

Benefits

Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels

Politique de soutien en congé parental

Comptes de dépenses de santé éloignés

Assistance médicale virtuelle

Qualifications

• Minimum de 7 ans d'expérience en audit et contrôle financier.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Connaissance approfondie des principes comptables (IFRS et US GAAP).

Responsibilities

• Encadrer l’équipe CTL basée au Canada.
• Réaliser ou superviser les contrôles de niveau 2.
• Proposer des améliorations aux dispositifs de contrôle.

Skills

Audit

Contrôle financier

Supervision

Communication

Education

Baccalauréat en finance ou comptabilité

Diplôme d'études supérieures (Maitrise ou équivalent)

Tools

Alteryx

Knime

PowerBI

Spotfire

Job description

3 days ago Be among the first 25 applicants

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Lead Talent Advisor & Business Partner | Business Relationship Management | Human Resources | Talent Management | Process Optimization | Diversity

Référence 25000CP9

Vos missions au quotidien

À PROPOS DU POSTE :

Le dispositif de contrôle interne de Société Générale repose sur le contrôle permanent (niveaux 1 et 2) et l’audit interne, deux fonctions indépendantes mais complémentaires.

L’équipe Financial Supervision & Control (« CTL ») fait partie du deuxième niveau de contrôle permanent. Elle est responsable de surveiller l’efficacité du cadre de contrôle comptable et financier, dont l’objectif est de garantir la qualité et l’exactitude des états financiers, des reportings réglementaires, ainsi que de la gestion de la liquidité et des fonds propres du groupe Société Générale (« SG »).

Ce rôle transversal couvre les tests et revues de contrôle pour les lignes métiers de banque d’investissement de SG, liées à plusieurs entités implantées sur le continent américain. Le ou la titulaire du poste fera partie de l’équipe CTL qui conçoit des plans de test, sélectionne des échantillons, effectue les tests de manière indépendante et rend compte des résultats et conclusions sur l’efficacité des contrôles opérationnels et financiers liés aux reportings financiers et réglementaires de SG Americas Securities.

L’équipe CTL est responsable des tests de contrôle sur tous les processus ayant un impact sur les reportings financiers et réglementaires, incluant les activités des Front, Middle et Back Offices, ainsi que celles des départements Risques et Finance, depuis la saisie des opérations jusqu’aux états financiers et réglementaires.

En complément de ses responsabilités en reporting réglementaire, le ou la titulaire aura l’opportunité de collaborer avec des équipes globales et d’apprendre l’ensemble des processus liés à une variété de produits financiers détenus par les entités de SG aux États-Unis et au Canada : prêts aux entreprises, lettres de crédit, titres, pensions livrées et emprunts/emprunts de titres, produits dérivés, produits monétaires, opérations de courtage, émissions, etc.

Le poste inclut également une participation active à des projets d’amélioration du contrôle de second niveau : amélioration des méthodologies, digitalisation, analyse de données, etc.

L’équipe CTL Amériques est répartie entre le Canada, les États-Unis et le Brésil, et est composée de profils variés afin de couvrir un large éventail de processus et de sujets.

Quel sera votre QUOTIDIEN ?

• Encadrer l’équipe CTL basée au Canada : définition des objectifs, participation aux évaluations de performance, accompagnement et formation des nouveaux membres, gestion administrative. Jouer un rôle de leadership au sein de l’équipe et contribuer aux objectifs à long terme du département Finance Control.
• Réaliser ou superviser l’ensemble des contrôles de niveau 2 liés au reporting comptable et financier (identification des risques, walkthroughs, tests d’efficacité des contrôles, communication des axes d’amélioration, suivi).
• Proposer des améliorations aux dispositifs de contrôle opérationnel et financier sur les processus de reporting réglementaire (banque et courtage).
• Surveiller, dans le périmètre défini, l’évolution des risques, les changements normatifs/réglementaires ainsi que les projets impactant le dispositif de contrôle.
• Représenter l’équipe Finance Controls auprès de la direction.
• Collaborer d’égal à égal avec les équipes de premier niveau de contrôle pour identifier, évaluer, contrôler et restituer les risques agrégés.
• Diriger, si nécessaire, les collaborateurs impliqués dans les revues de niveau 2 (définition des étapes de contrôle, gestion du temps alloué et du budget, animation des réunions de suivi, feedback).
• Se tenir informé(e) des évolutions du secteur afin d’évaluer leur impact sur le cadre de reporting réglementaire de SG.
• Promouvoir l’amélioration technologique du contrôle de niveau 2 via l’automatisation des processus à l’aide d’outils de data & business intelligence (Alteryx, Knime, PowerBI, Spotfire, etc.).

  Bien que le poste soit principalement axé sur le reporting financier, le/la titulaire aura également l’opportunité d’évaluer le cadre de contrôle d’autres activités de Société Générale ayant un impact financier.

  Et si c’était vous ?

  Compétences et qualifications :

  Compétences requises :

  • Solides compétences en audit et en comptabilité, bonne maîtrise des principes comptables (IFRS et US GAAP).
  • Connaissance approfondie des produits financiers : pensions, emprunts et prêts d'actions, titres à revenu fixe, actions, produits dérivés, marges, prêts, lettres de crédit, produits du marché monétaire, etc.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu’en présentation.
  • Minimum de 7 ans d'expérience en audit, contrôle financier, consolidation financière et supervision dans le secteur bancaire et financier.
  • Baccalauréat en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.

  Atouts pour le poste :

  • Expertise reconnue en audit
  • Diplôme d'études supérieures (Maitrise ou équivalent).

  Compétences linguistiques :

  L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral qu’à l’écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.

  En raison de l'application de la loi fédérale américaine sur les valeurs mobilières à ce poste, les candidats qui postuleront à ce poste devront se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, y compris la collecte de leurs empreintes digitales par un fournisseur tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory Authority (« FINRA »).

  Plus qu’un poste, un tremplin

  NOS AVANTAGES :

  CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT CHEZ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

  Offre de rémunération et d’avantages concurrentiels, y compris, mais sans s’y limiter :

  • Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels
  • Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption
  • Comptes de dépenses de santé (2 000 $/an) et de dépenses personnelles (1 000 $/an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.)
  • Assistance médicale virtuelle entièrement parrainée et programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate

  ... [le reste du texte peut être conservé tel quel ou ajusté si nécessaire pour la cohérence] ...

  Le poste est toujours actif selon la dernière date mentionnée. Aucun indicateur d'expiration n'est présent dans le texte fourni.