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Une entreprise financière de premier plan cherche un responsable pour superviser les contrôles financiers et l'audit au sein de son équipe CTL basée à Montreal. Le titulaire assurera la conformité et l'exactitude des reportings financiers tout en conduisant des projets d'amélioration continue. Ce poste requiert des compétences solides en audit, une expérience substantielle dans le secteur financier et la capacité à travailler avec des équipes de divers niveaux à travers l'Amérique.
Vos missions au quotidien
À PROPOS DU POSTE :
Le dispositif de contrôle interne de Société Générale repose sur le contrôle permanent (niveaux 1 et 2) et l’audit interne, deux fonctions indépendantes mais complémentaires.
L’équipe Financial Supervision & Control (« CTL ») fait partie du deuxième niveau de contrôle permanent. Elle est responsable de surveiller l’efficacité du cadre de contrôle comptable et financier, dont l’objectif est de garantir la qualité et l’exactitude des états financiers, des reportings réglementaires, ainsi que de la gestion de la liquidité et des fonds propres du groupe Société Générale (« SG »).
Ce rôle transversal couvre les tests et revues de contrôle pour les lignes métiers de banque d’investissement de SG, liées à plusieurs entités implantées sur le continent américain. Le ou la titulaire du poste fera partie de l’équipe CTL qui conçoit des plans de test, sélectionne des échantillons, effectue les tests de manière indépendante et rend compte des résultats et conclusions sur l’efficacité des contrôles opérationnels et financiers liés aux reportings financiers et réglementaires de SG Americas Securities.
L’équipe CTL est responsable des tests de contrôle sur tous les processus ayant un impact sur les reportings financiers et réglementaires, incluant les activités des Front, Middle et Back Offices, ainsi que celles des départements Risques et Finance, depuis la saisie des opérations jusqu’aux états financiers et réglementaires.
En complément de ses responsabilités en reporting réglementaire, le ou la titulaire aura l’opportunité de collaborer avec des équipes globales et d’apprendre l’ensemble des processus liés à une variété de produits financiers détenus par les entités de SG aux États-Unis et au Canada : prêts aux entreprises, lettres de crédit, titres, pensions livrées et emprunts/emprunts de titres, produits dérivés, produits monétaires, opérations de courtage, émissions, etc.
Le poste inclut également une participation active à des projets d’amélioration du contrôle de second niveau : amélioration des méthodologies, digitalisation, analyse de données, etc.
L’équipe CTL Amériques est répartie entre le Canada, les États-Unis et le Brésil, et est composée de profils variés afin de couvrir un large éventail de processus et de sujets.
Quel sera votre QUOTIDIEN?
· Encadrer l’équipe CTL basée au Canada : définition des objectifs, participation aux évaluations de performance, accompagnement et formation des nouveaux membres, gestion administrative. Jouer un rôle de leadership au sein de l’équipe et contribuer aux objectifs à long terme du département Finance Control.
· Réaliser ou superviser l’ensemble des contrôles de niveau 2 liés au reporting comptable et financier (identification des risques, walkthroughs, tests d’efficacité des contrôles, communication des axes d’amélioration, suivi).
· Proposer des améliorations aux dispositifs de contrôle opérationnel et financier sur les processus de reporting réglementaire (banque et courtage).
· Surveiller, dans le périmètre défini, l’évolution des risques, les changements normatifs/réglementaires ainsi que les projets impactant le dispositif de contrôle.
· Représenter l’équipe Finance Controls auprès de la direction.
· Collaborer d’égal à égal avec les équipes de premier niveau de contrôle pour identifier, évaluer, contrôler et restituer les risques agrégés.
· Diriger, si nécessaire, les collaborateurs impliqués dans les revues de niveau 2 (définition des étapes de contrôle, gestion du temps alloué et du budget, animation des réunions de suivi, feedback).
· Se tenir informé(e) des évolutions du secteur afin d’évaluer leur impact sur le cadre de reporting réglementaire de SG.
· Promouvoir l’amélioration technologique du contrôle de niveau 2 via l’automatisation des processus à l’aide d’outils de data & business intelligence (Alteryx, Knime, PowerBI, Spotfire, etc.).
Bien que le poste soit principalement axé sur le reporting financier, le/la titulaire aura également l’opportunité d’évaluer le cadre de contrôle d’autres activités de Société Générale ayant un impact financier.
Et si c’était vous?
Compétences et qualifications :
Compétences requises:
Atouts pour le poste:
Compétences linguistiques:
L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.
En raison de l'application de la loi fédérale américaine sur les valeurs mobilières à ce poste, les candidats qui postuleront à ce poste devront se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, y compris la collecte de leurs empreintes digitales par un fournisseur tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory Authority («FINRA»).