Analyste financier sénior

Domtar; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 115,000; Full time

Job summary

Domtar, un leader dans la manufacture de pâte et de papier, cherche à pourvoir un poste d'Analyste financier senior à Montreal. Ce rôle exige une stratégie efficace supportant les usines en matière de consolidation financière et d'analyse. Travaillant en collaboration avec la direction, le candidat idéal aura un Baccalauréat en comptabilité et des compétences avancées en communication et en analyse.

Qualifications

• Minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience en usine et prix de revient exigée.
• Bonne connaissance des modules financiers ERP et MRP.

Responsibilities

• Support aux usines pour les systèmes SAP, BI, et DR.
• Consolider les rapports financiers mensuels de plusieurs usines.
• Préparer et analyser les données financières mensuelles et trimestrielles.

Skills

Connaissance avancée d’Excel

Excellentes aptitudes en communication

Capacité d’analyse

Gestion des coûts

Résolution de problème

Education

Baccalauréat en comptabilité

Titre comptable professionnel CPA

Tools

SAP

Job description

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.

Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage.

L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Analyste financier sénior. Il s’agit d’un poste temps plein à permanent.

Vos Défis

Support aux usines de pâtes et papier pour les systèmes : SAP, DR, BI et CDW : rapports de production (statistiques, KPI);

Assurer un lien entre les usines et le siège social;

Consolider les rapports financiers mensuels d’une quinzaine d’usines de Pâte et Papier tissu;

Préparer et analyser les données financières mensuelles et trimestrielles des usines de l’unité d’affaire;

Participer au processus de prévisions financières pour l’ensemble des usines de l’unité d’affaire;

Préparation des présentations à l’exécutif;

Trouver et saisir les occasions d’améliorer les différents processus de consolidation des données et résultats;

Bien comprendre les processus du système d’allocation des coûts, le coût par grade dans SAP;

Maintenir les règles d’allocations des coûts et s’assurer de l’uniformité à travers les usines;

Participer au développement des systèmes de prix de revient et des rapports BI et BW;

Coordonner et approuver les créations de données maîtres finances dans SAP et des paramètres du système de prix de revient ainsi que les matériaux de SAP;

Analyses et rapports ad hoc multiples.

Votre Équipe

Relevant de la Cheffe principale, prix de revient et information financière.

Votre Profil

Baccalauréat en comptabilité et titre comptable professionnel CPA obtenu ou en cours d’obtention;

Minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire;

Expérience en usine et prix de revient;

Bonne connaissance des modules financiers ERP et MRP (SAP un atout), ainsi que les données maîtresses et de la production.

Vos Compétences

Connaissance avancée d’Excel (formules complexes, tableau croisé dynamique);

Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite) dans les deux langues officielles;

Excellente capacité d’analyse et de résolution de problème;

Rigoureux et soucieux des détails;

Intérêt pour participer à trouver des solutions aux problèmes des clients internes;

Connaissance en usine de la gestion des coûts;

Solides compétences analytiques et de synthèse;

Connaissance des US GAAP un atout.

Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.

Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn , Instagram et Twitter .

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