Analyste financier principal, Marchés privés

Manulife; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 74,000 - 123,000; Full time

Job summary

Manuvie recherche un analyste financier principal pour gérer l’administration des fonds, les livrables et les rapprochements, tout en assurant des états financiers conformes et précis.

Le titulaire prépare les prévisions de flux de trésorerie, soutient les audits et participe à l’amélioration continue des processus dans un cadre hybride et collaboratif.

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité ou finance, ou domaine connexe.
• Titre CPA complété ou en voie d’obtention, atout.
• 2–3 années d’expérience en comptabilité ou finance dans le private equity, fonds ou immobilier.
• Connaissances en normes comptables, finance et audit, rapports financiers avancés.
• Excellentes aptitudes en communication et gestion du temps.
• Expérience avec Investran, Workiva et Yardi est un atout.

Responsibilities

• Préparer et réviser les livrables quotidiens, mensuels et trimestriels.
• Réviser les processus de VL, d’évaluation et d’administration des transferts.
• Gérer les activités comptables de fin de mois, trimestre et exercice et analyser les écarts.
• Rapprocher les registres internes et externes et escalader les écarts.
• Préparer les prévisions de flux de trésorerie et les instructions pour appels/distributions.
• Soutenir les audits internes et externes avec documentation financière nécessaire.
• Participer à l’acquisition et cession et à la due diligence lorsque requis.
• Identifier proactivement des opportunités d’amélioration de la qualité et de l’efficacité.

Education

Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe

Titre CPA complété ou en voie d’obtention

Tools

Investran

Workiva

Yardi

Job description

L'analyste financier principal est responsable de la préparation de rapports financiers exacts et produits en temps opportun pour un portefeuille d’investissements. Les responsabilités quotidiennes comprennent la préparation et la révision des livrables liés à l’administration des fonds, la gestion des processus de valeur liquidative (VL), d’évaluation et de transactions, ainsi que la supervision des activités comptables de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d’exercice. Le titulaire du poste participe au rapprochement des écarts entre les registres internes et externes, produit des prévisions de flux de trésorerie et soutient les processus d’audit. Il contribue également à l’amélioration continue des processus, participe à des projets spéciaux et collabore efficacement avec plusieurs équipes.

Principales responsabilités

• Préparer et réviser les livrables quotidiens, mensuels et trimestriels liés à l’administration des fonds.

• Préparer et contribuer à la révision des processus de valeur liquidative (VL), d’évaluation et d’administration des transferts (TA), notamment en ce qui concerne la structure de propriété, le suivi des engagements en capital, les appels de capitaux et les distributions.

• Assurer la préparation et la supervision des activités comptables de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d’exercice, y compris les états financiers conformément aux normes comptables applicables. Effectuer des analyses détaillées des écarts et fournir des commentaires explicatifs sur les variations observées.

• Assurer le rapprochement et l’escalade des écarts ou problèmes relevés entre l’administrateur des fonds et les registres comptables internes.

• Élaborer et suivre les prévisions de flux de trésorerie, ainsi que préparer les instructions relatives aux appels de capitaux et aux distributions.

• Fournir un soutien aux audits internes et externes, notamment en recueillant et en préparant la documentation financière requise.

• Participer à la comptabilisation des acquisitions et des cessions et prendre part aux activités de vérification diligente lorsque requis.

• Repérer de manière proactive des occasions d’améliorer la qualité, l’efficacité et l’efficience des livrables de l’équipe.

• Contribuer activement à l’amélioration des processus et participer à des projets spéciaux visant le développement continu de pratiques exemplaires, de capacités de premier ordre et de l’excellence du service.

• Préparer et réviser les dossiers de travail comptables afin d’assurer une comptabilisation rigoureuse, incluant le suivi et la résolution des écarts pour répondre aux attentes des auditeurs internes et externes.

• Collaborer efficacement avec plusieurs équipes et parties prenantes.

Ce qui vous motive

• Vous placez le client au cœur de vos priorités, en l’écoutant, en l’accompagnant et en agissant dans son intérêt.

• Vous voyez grand et faites preuve de curiosité afin de découvrir de nouvelles façons d’utiliser votre agilité pour favoriser les résultats d’affaires.

• Vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif et appréciez le travail d’équipe.

• Vous prenez vos responsabilités en charge et développez des solutions axées sur l’essentiel.

• Vous faites preuve d’intégrité, prenez les bonnes décisions et n’hésitez pas à vous exprimer.

• Vous apportez votre authenticité et contribuez à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif pour tous.

Qualifications recherchées

• Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.

• Titre professionnel comptable ( CPA ) complété ou en voie d’obtention, un atout.

• De deux à trois années d’expérience en comptabilité ou en finance, idéalement dans les secteurs du capital-investissement, des fonds d’investissement ou de l’immobilier. Une expérience en administration de fonds de capital-investissement constitue un atout.

• Connaissances et expérience dans certains des domaines suivants : normes comptables, finance, audit, gestion ainsi que conception, mise en œuvre et présentation de rapports financiers et opérationnels avancés.

• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.

• Expérience avec Investran , Workiva et Yardi , un atout.

• Grand sens de l’organisation et souci exceptionnel du détail.

• Excellentes aptitudes en gestion du temps; capacité à travailler efficacement sous pression, à respecter des échéanciers serrés, à gérer plusieurs priorités concurrentes et à s’adapter à un environnement en constante évolution favorisant l’apprentissage et le changement.

En vous joignant à notre équipe

• Nous vous donnerons les moyens d’apprendre, d’évoluer et de bâtir la carrière que vous souhaitez.

• Nous reconnaîtrons votre contribution et vous soutiendrons dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont des valeurs vécues au quotidien.

• En faisant partie de notre équipe mondiale, vous contribuerez à façonner l’avenir que vous souhaitez voir émerger.

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com .

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [e-mail] .

Région de référence du salaire

Toronto, Ontario

Modalités de travail

Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre

$73,725.00 CAD - $122,875.00 CAD

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter [e-mail] pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [e-mail] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels (https://careers.manulife.com/ca/fr/talentacquisitionprivacystatement) .