Analyste en exploitation des infrastructures technologiques de niveau junior (T2C)

TEHORA; Lévis; Hybrid; CAD 34,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Horaires flexibles

Formation en milieu de travail

Équipe multidisciplinaire

Job summary

TEHORA recherche un Analyste en exploitation des infrastructures technologiques de niveau junior pour soutenir les activités d’exploitation et le support bureautique. Le candidat idéal possède des compétences en surveillance d’infrastructures et en sécurité informatique, avec une expérience en réseaux et serveurs.

Le poste offre la possibilité de télétravail ou de travail chez le client, dans une culture axée sur l’autonomie, l’innovation et l’équilibre travail‑vie personnelle.

Qualifications

• Formation d’une durée minimale de 3 ans en informatique reconnue par le MÉES.
• 4 années d’expérience en technologies de l’information.
• 2 années d’expérience à titre d’administrateur de réseaux et de serveurs (Windows, VmWare, AD).
• Expérience sur des mandats d’infra impliquant serveurs, postes de travail, réseau et téléphonie.

Responsibilities

• Exploitation technologique et support bureautique, y compris surveillance des infrastructures et assistance utilisateurs.
• Mise en œuvre de solutions de sécurité informatique (implantation, installation).
• Mise en œuvre de composantes de l’infrastructure technologique.
• Gestion des dossiers d’acquisition de biens et services techniques.

Skills

Support technique

Rigueur

Problèmes techniques

Communication

Education

Formation informatique 3 ans reconnue par le MÉES

Tools

Windows Server

VmWare

Active Directory (AD)

Réseaux et téléphonie

Job description

Analyste en exploitation des infrastructures technologiques de niveau junior (T2C)

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste en exploitation des infrastructures technologiques de niveau junior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

les activités d’exploitation technologique et de support bureautique, incluant la surveillance des infrastructures technologiques, le support aux utilisateurs quant à l’utilisation des téléphones intelligents et du matériel informatique (postes de travail, imprimantes, des projecteurs, matériels de visioconférence, etc.);

la mise en œuvre de solutions de la sécurité informatique (implantation, installation, etc.);

la mise en œuvre de composantes de l'infrastructure technologique;

les dossiers d’acquisition de biens et de services de nature technique.

1. Posséder une formation d’une durée minimale de trois (3) ans en informatique reconnue par le MÉES.

2. Posséder quatre (4) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.

3. Posséder deux (2) années d’expérience à titre d’administrateur de réseaux et de serveur dans un environnement technologique comparable à celui de l’organisation, dans les domaines suivants :

Serveurs Windows (Windows Servers virtualisés sous VmWare, AD, Contrôleurs de domaine, etc.);

4. Avoir réalisé des mandats à titre d’administrateur de réseaux et de serveurs dans un (1) projet d’infrastructure technologique où sont combinées les technologies de serveurs départementaux (Windows, UNIX, .Net, Oracle), de postes de travail, de réseau étendu et de téléphonie.

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);

Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;

Outils informatiques adaptés;

Espace de travail épanouissant et motivant;

Initiatives sociales et environnementales;

Programme d’apprentissage en milieu de travail;

Cheminement de carrière.

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.