Analyste en exploitation des infrastructures technologiques de niveau junior (T2B)

TEHORA inc.; Quebec; Hybrid; CAD 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail et flexibilité

Culture entrepreneuriale

Horaires flexibles

Congés maladies

Espace de travail motivant

Programme d’apprentissage

Cheminement de carrière

Initiatives sociales

Initiatives environnementales

Programme d’apprentissage

Cheminement de carrière

Job summary

TEHORA inc. est à la recherche d’un(e) analyste en exploitation des infrastructures technologiques de niveau junior pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez responsable de la surveillance et du soutien des infrastructures technologiques, tout en mettant en œuvre des solutions de sécurité informatique. Les candidats doivent avoir au moins trois ans de formation en informatique et quatre ans d'expérience dans le domaine. Des avantages tels que le télétravail et des horaires flexibles sont offerts.

Qualifications

• Minimum trois (3) ans en informatique.
• Quatre (4) années d'expérience en technologies de l'information.
• Deux (2) années d'expérience en administration de réseaux et serveurs.
• Expérience sur Windows Servers (VMware, AD, contrôleurs de domaine).
• Expérience avec VMware et stockage SAN.

Responsibilities

• Exploitation technologique et support bureautique.
• Surveillance des infrastructures technologiques.
• Mise en œuvre de solutions de sécurité informatique.
• Gestion des dossiers d’acquisition de biens et de services techniques.

Skills

Surveillance des infrastructures technologiques

Support aux utilisateurs

Implémentation de solutions de sécurité

Administration de réseaux

Support informatique

Education

Formation en informatique reconnue par le MES

Tools

Windows Servers

VMware

SAN Storage

SAN Storage

UNIX / Oracle

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste en exploitation des infrastructures technologiques de niveau junior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables

• Les activités d’exploitation technologique et de support bureautique, incluant la surveillance des infrastructures technologiques, le support aux utilisateurs quant à l’utilisation des téléphones intelligents et du matériel informatique (postes de travail, imprimantes, des projecteurs, matériels de visioconférence, etc.).
• La mise en œuvre de solutions de la sécurité informatique (implantation, installation, etc.).
• La mise en œuvre de composantes de l'infrastructure technologique.
• Les dossiers d’acquisition de biens et de services de nature technique.

Profil

• Posséder une formation d’une durée minimale de trois (3) ans en informatique reconnue par le MES.
• Posséder quatre (4) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
• Posséder deux (2) années d’expérience à titre d’administrateur de réseaux et de serveur dans un environnement technologique comparable à celui de l’organisation, dans les domaines suivants :
• Serveurs Windows (Windows Servers virtualisés sous VMware, AD, Contrôleurs de domaine, etc.).
• Logiciels Windows.
• VMware.
• Stockage (SAN).
• Avoir réalisé des mandats à titre d’administrateur de réseaux et de serveurs dans un (1) projet d’infrastructure technologique où sont combinées les technologies de serveurs départementaux (Windows, UNIX, .Net, Oracle), de postes de travail, de réseau étendu et de téléphonie.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d’événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d’apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.