Analyste en cybersécurité sénior

TEHORA inc.; Toronto; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail et flexibilité

Culture entrepreneuriale

Horaires flexibles

Congés pour maladie et événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d'apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

Job summary

TEHORA inc. à Toronto recherche un analyste en cybersécurité senior pour définir des stratégies de sécurité et réaliser des analyses de risques. Le candidat idéal aura un diplôme en informatique et plus de 12 ans d'expérience.

Une expérience significative en cybersécurité est requise. Ce poste peut être en télétravail ou chez le client, avec des horaires flexibles et divers avantages.

Qualifications

• Diplôme en informatique ou domaine connexe reconnu par le ministère de l'Éducation.
• 12 années d'expérience en technologies de l'information.
• 8 années d'expérience en cybersécurité sur les 10 dernières années.

Responsibilities

• Définir les stratégies de sécurité.
• Réaliser des analyses de risques.
• Participer aux audits et aux contrôles.

Skills

Gestion des risques

Audit de sécurité

Cybersecurité opérationnelle

Education

Diplôme universitaire de 1er cycle en informatique

Job description

Analyste en cybersécurité sénior

TEHORA recherche un(e) analyste en cybersécurité senior.

Responsabilités

• Définir les stratégies de sécurité.
• Réaliser des analyses de risques.
• Participer aux audits et aux contrôles.

Qualifications

• Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe reconnu par le ministère de l'Éducation.
• Posséder douze (12) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information.
• Posséder huit (8) années d'expérience pertinente en cybersécurité opérationnelle cumulées sur les dix (10) dernières années.

Avantages

• Télétravail et flexibilité pour s'adapter aux obligations familiales.
• Culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et pour événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d'apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat; il peut être en télétravail ou chez le client.