Analyste en cybersécurité sénior

TEHORA inc.; Lévis; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail et flexibilité

Culture entrepreneuriale

Horaires flexibles

Congés maladie

Outils informatiques adaptés

Espace de travail motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d'apprentissage

Cheminement de carrière

Job summary

TEHORA inc. recherche un(e) analyste en cybersécurité sénior pour définir les stratégies de sécurité, réaliser des analyses de risques et participer aux audits.

Le candidat doit posséder un diplôme universitaire en informatique avec 12 ans d'expérience en TI et 8 ans en cybersécurité. Offrant des avantages tels que télétravail et horaires flexibles, nous valorisons la créativité et l'innovation dans notre environnement de travail.

Qualifications

• Diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) requis.
• 12 ans d'expérience dans les technologies de l'information.
• 8 ans d'expérience en cybersécurité opérationnelle sur les 10 dernières années.

Responsibilities

• Définir les stratégies de sécurité.
• Réaliser des analyses de risques.
• Participer aux audits et aux contrôles.

Skills

Cybersécurité opérationnelle

Analyse de risques

Stratégies de sécurité

Education

Diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou domaine connexe

Job description

Analyste en cybersécurité sénior

TEHORA recherche un(e) analyste en cybersécurité senior.

Responsabilités

• Définir les stratégies de sécurité.
• Réaliser des analyses de risques.
• Participer aux audits et aux contrôles.

Qualifications

• Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe reconnu par le ministère de l'Éducation.
• Posséder douze (12) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information.
• Posséder huit (8) années d'expérience pertinente en cybersécurité opérationnelle cumulées sur les dix (10) dernières années.

Avantages

• Télétravail et flexibilité pour s'adapter aux obligations familiales.
• Culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et pour événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d'apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat; il peut être en télétravail ou chez le client.