Analyste en cybersécurité sénior

TEHORA inc.; Ottawa; Hybrid; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail et flexibilité

Horaires flexibles

Congés pour événements familiaux

Espace de travail motivationnel

Job summary

TEHORA inc. recherche un(e) analyste en cybersécurité sénior à Ottawa, Ontario. Le poste implique la définition des stratégies de sécurité, la réalisation d'analyses de risques, et la participation aux audits et contrôles. Le candidat doit posséder un BAC en informatique et au moins 12 ans d'expérience dans les technologies de l'information.

TEHORA offre des avantages tels que télétravail, horaires flexibles, et des initiatives sociales. Ce rôle est idéal pour un professionnel intéressé par une culture d'innovation.

Qualifications

• Minimum de 12 années d'expérience dans les technologies de l'information.
• 8 années d'expérience pertinente en cybersécurité opérationnelle.
• Diplôme reconnu par le ministère de l'Éducation.

Responsibilities

• Définir les stratégies de sécurité.
• Réaliser des analyses de risques.
• Participer aux audits et aux contrôles.

Skills

Sécurité informatique

Analyse de risques

Audits de sécurité

Education

BAC en informatique ou domaine connexe

Job description

Analyste en cybersécurité sénior

TEHORA recherche un(e) analyste en cybersécurité senior.

Responsabilités

• Définir les stratégies de sécurité.
• Réaliser des analyses de risques.
• Participer aux audits et aux contrôles.

Qualifications

• Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe reconnu par le ministère de l'Éducation.
• Posséder douze (12) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information.
• Posséder huit (8) années d'expérience pertinente en cybersécurité opérationnelle cumulées sur les dix (10) dernières années.

Avantages

• Télétravail et flexibilité pour s'adapter aux obligations familiales.
• Culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et pour événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d'apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat; il peut être en télétravail ou chez le client.