Analyste en actuariat II

TD; Montreal; On-site; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

TD Assurance, au sein du Groupe Banque TD, recherche un analyste actuariel II pour contribuer à l’analyse actuarielles et à la rentabilité des tarifs. Vous travaillerez sous la supervision du gestionnaire Actuariat et collaborerez avec l’équipe pour produire des analyses à forte valeur ajoutée.

Le poste est basé à Montréal, Québec, et exige un diplôme en actuariat ou domaine connexe, une expérience pertinente et une maîtrise d’Excel ainsi que des compétences en SQL.

Qualifications

• Diplôme universitaire en actuariat ou domaine connexe exigé.
• Excellente connaissance d’Excel et maîtrise de SQL.
• Travail d’équipe, autonomie et créativité dans les analyses.

Responsibilities

• Réaliser des analyses actuarielles de haute qualité pour soutenir les objectifs d’affaires.
• Collaborer avec les membres de l’équipe pour produire des analyses à forte valeur ajoutée.
• Participer à l’élaboration et à l’amélioration des tarifs et de la rentabilité.

Skills

Excel

SQL

Esprit d’équipe

Autonomie

Résilience

Initiative

Créativité

Communication

Education

Diplôme universitaire en actuariat ou domaine connexe

Job description

Lieu De Travail

Montréal, Québec, Canada

Horaire

35

Secteur D’activité

Données et Analyses

Détails De La Rémunération

85,000 - 110,000 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

L’équipe Tarification et rentabilité d’AG est en pleine expansion, et plusieurs nouveaux postes sont maintenant disponibles!

Notre équipe joue un rôle essentiel dans le maintien de la santé financière de l’entreprise et de sa compétitivité. En misant sur l’analyse de données, la science actuarielle et les études de marché, nous contribuons à assurer la rentabilité tout en offrant des tarifs justes et concurrentiels qui respectent les exigences réglementaires provinciales. Cette croissance offre d’excellentes occasions de développement professionnel, une exposition à des projets diversifiés et la possibilité de participer à un parcours de transformation.

Aperçu du poste

Plusieurs postes d’analyste actuariel II sont disponibles au sein de l’équipe Tarification et rentabilité d’AG. À titre d’analyste actuariel II, vous serez responsable de réaliser des analyses actuarielles de grande qualité afin de contribuer à l’atteinte des objectifs d’affaires. Relevant du gestionnaire, Actuariat, l’analyste actuariel II devra faire preuve de solides compétences analytiques et d’une grande capacité à collaborer avec les autres membres de l’équipe afin de produire des analyses à forte valeur ajoutée qui s’harmonisent avec l’orientation stratégique de l’équipe.

Exigences du poste

*

• Diplôme universitaire en actuariat ou dans un domaine connexe
• Au moins 3 ans d’expérience pertinente
• Excellente connaissance d’Excel
• Maîtrise et intérêt pour la programmation, notamment avec SQL
• Solides aptitudes pour le travail d’équipe; autonomie et résilience; esprit d’initiative et créativité dans le travail

Qualifications Souhaitées

• Expérience préalable en modélisation prédictive
• En voie d’obtenir le titre d’ACIA ou d’ACAS

À propos de nous

TD Assurance, au sein du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes au Canada, prend soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.

TD Assurance offre une vaste gamme de produits, notamment des produits d’Assurances générales et de Vie et Santé. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de quatre millions de clients qui comptent sur nous.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien‑être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien‑être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous‑titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Ce poste n’exige pas la maîtrise d’une langue autre que le français.