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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Banque Nationale du Canada recherche un Analyste du support technique – Actifs numériques à Toronto, pour assurer le support opérationnel et technique de niveau 1/2 sur les plateformes d’actifs numériques et les flux de travail.
Vous serez impliqué dans la négociation, la garde, le règlement, la trésorerie et la surveillance des transactions, tout en assurant le lien avec les équipes d’ingénierie et les fournisseurs.
Professionnel sénior
Date de publication
Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information
Lieu(x): Toronto
Une carrière en tant qu’analyste principal applicatif ou analyste principale applicative de soutien technique à la Banque Nationale signifie offrir un soutien opérationnel et technique de niveau 1/2 pour les plateformes institutionnelles d’actifs numériques et les flux de travail.
Tu soutiens la négociation et l’exécution de cryptomonnaies, la segmentation en unités, la garde, le règlement, la trésorerie, le rapprochement et les activités numériques ou les contrats intelligents.
Tu surveilles les services de production, réponds aux incidents liés aux utilisateurs et aux systèmes, effectues des enquêtes initiales, effectues des procédures opérationnelles définies et soumets les problématiques complexes à la haute direction, à l’ingénierie, aux fournisseurs ou aux équipes des opérations commerciales.
Tu travailles avec des plateformes telles que SGO/SGE, Coinbase Prime, TRES, les applications internes, les explorateurs de chaînes de blocs, API, flux de données et systèmes financiers ou comptables. Tu possèdes de solides bases techniques et une connaissance pratique des concepts de cryptomonnaie et de chaîne de blocs.
Ton emploi
Ton équipe
L’équipe TI et Opérations est composée de plus de 5 600 experts proactifs et collaboratifs qui travaillent avec agilité pour saisir les occasions, rester à la fine pointe de la technologie et améliorer continuellement nos processus.
Tu fais partie d’une grande équipe dans le secteur de la négociation électronique et relèves du directeur principal.
Nous voulons contribuer à ta qualité de vie en t’offrant le plus de souplesse possible. Par exemple, nous offrons un environnement de travail hybride ainsi qu’un horaire flexible que tu peux adapter à tes besoins.
La Banque valorise le perfectionnement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés avec formation en milieu de travail te permettent de maîtriser ton rôle et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie des données, la formation linguistique, Harvard Manage Mentor, le coaching et le soutien au mentorat sont toujours disponibles.
Prérequis
Intelligence artificielle Analyse fonctionnelle Linux Powershell Python Cybersécurité Blockchain AWS Lambda Cryptomonnaie Développement REST API Coinbase Webhooks Importation CSV Requête HTTP JSON Web Token (JWT)
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.