Analyste de la fabrication de produits

Bank of Canada; Ottawa; Hybrid; CAD 94,000 - 111,000; Part time

Job summary

Banque du Canada recherche un analyste de la fabrication de produits pour soutenir le développement et la production de billets. Vous travaillerez sous supervision et apporterez une expertise technique dans la conception, les essais et l’évaluation des technologies liées aux billets.

Ce rôle valorise l’analyse de données, la pensée critique et l’innovation, dans un cadre hybride à Ottawa. Le poste est à durée déterminée avec possibilité de prolongation et offre des opportunités d’impact sur

Qualifications

• Formation en ingénierie des procédés ou génie industriel.
• Expérience en analyse de données et résolution de problèmes techniques.
• Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

Responsibilities

• Participer à la planification et à l’exécution d’essais à l’échelle industrielle des billets et procédés.
• Recueillir des données et utiliser des outils d’analyse pour résumer les résultats et guider les décisions.
• Soutenir l’optimisation des processus et maintenir les standards de qualité et de sûreté.

Skills

Pensée critique

Conception expérimentale

Analyse des données

Gestion de projet

Education

Diplôme d’ingénieur en procédés / génie industriel / génie des matériaux

Tools

IA et analytique de données

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Type de poste: emploi à durée déterminée

Durée du poste: 3 ans (prolongation ou titularisation possible)

Lieu de travail: Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance: Modèle hybride

Date de clôture: 6 septembre 2026 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion

La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant.

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Analyste de la fabrication de produits

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien‑être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulterprocessus de recrutement .

En plus du poste à pourvoir, ce concours pourrait servir à doter des postes similaires de même niveau (régulier ou à durée determinée). Si ce type de rôle vous intéresse, nous vous encourageons à poser votre candidature.

Au sujet de l’équipe

L’Équipe de la conception de produits soutient le département de la Monnaie en fournissant en temps opportun une expertise fondée sur des données probantes relativement aux technologies liées aux billets de banque. L’équipe évalue le rendement et la production des billets de banque, surveille les nouvelles menaces et innovations, et recommande des configurations de billets de classe mondiale pour assurer la sécurité, la durabilité et la fonctionnalité des billets.

Ce que vous ferez

Sous la supervision de la directrice adjointe ou du directeur adjoint, vous contribuerez aux travaux en cours en apportant une expertise technique spécialisée et tout en faisant preuve d’une grande autonomie. Vous collaborerez étroitement avec vos collègues de l’Équipe de la conception de produits et contribuerez à la conception, à la mise à l’essai et à l’évaluation technologique des billets de banque.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• participer à la planification et à l’exécution d’essais à grande échelle de produits et de processus liés aux billets de banque, du laboratoire à la production industrielle
• recueillir des données et utiliser des outils d’IA et des méthodes standard pour analyser et résumer les résultats en vue de la prise de décision
• soutenir l’optimisation des processus et maintenir les normes de qualité
• contribuer au repérage et à la gestion des risques liés à la fabrication et proposer des améliorations pratiques ou des mesures d’atténuation
• aider à résoudre les problèmes liés aux processus et aux produits avec les conseils des membres de l’équipe
• utiliser les méthodes et outils établis pour résoudre des problèmes techniques et soutenir leur résolution
• tenir à jour une documentation claire, précise et bien organisée du travail, des résultats et des principaux apprentissages
• communiquer clairement avec vos collègues et la direction, notamment en résumant succinctement les principaux points à retenir concernant des sujets techniques pour les destinataires non techniques

Ce qu’il vous faut pour réussir

Vous avez un fort esprit d’analyse et une passion pour le développement de produits et la résolution pratique de problèmes.

Vous possédez notamment ce qui suit

• aptitudes poussées pour la pensée critique, la conception expérimentale et l’analyse des causes fondamentales
• capacité reconnue de synthétiser de l’information complexe et incertaine et de formuler clairement les implications et les recommandations
• expérience dans l’utilisation d’outils d’IA et d’analytique de données à l’appui d’analyses avancées, et expérience des ensembles de données
• excellentes compétences en résolution de problèmes et production de rapports et expérience en optimisation des processus ou en fabrication selon les principes « lean »

Atouts

• Normes ASTM et de l’industrie
• Exposition aux environnements de fabrication industrielle
• Expérience en codage ou en CAO ou en conception
• Exposition à la gestion de projet

Vos études et votre expérience

Vous avez une formation en génie des procédés ou en fabrication, en génie industriel, en génie des matériaux, en génie mécanique, en génie chimique ou en génie physique. Cela peut être démontré par un diplôme de premier cycle en génie avec au moins 5 ans d’expérience pertinente.

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

Ce que vous devez savoir

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis:Être éligible à l'obtention du niveau secret
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque

Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière.Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre àvous .

• Le salaire se situe généralement entre 94 193$ et 110 816$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiqueronsuniquement avec celles retenues pour une entrevue.