Analyste d'affaires TI

Éco Entreprises Québec; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonification annuelle

Assurance-groupe

Régime de retraite

Télétravail partiel et horaires flex

Job summary

Éco Entreprises Québec (ÉEQ) recrute un analyste d’affaires expérimenté pour faire le lien entre les équipes métiers et les technologies, rédiger des user stories et piloter la validation des critères d’acceptation afin d’assurer une valeur ajoutée tangible.

Vous collaborerez avec le chargé de projet, modéliserez les processus et documenterez les analyses, soutenant les décisions grâce à des dossiers financiers et opérationnels conformes aux normes BABOK et à MS Office.

Qualifications

• Diplôme universitaire dans un secteur TI, d’administration des affaires ou combinaison équivalente d’études et d’expériences pertinentes.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience avec BABOK, user stories, critères d’acceptation et cas d’utilisation.
• Forte capacité d’analyse financière et opérationnelle (TCO, ROI, valeur ajoutée).
• Expérience en mode projet axée sur les résultats et en modélisation/documentation des processus d’affaires.
• Expérience approfondie en système de gestion.
• Maîtrise du français oral et écrit.
• Maîtrise de MS Office.

Responsibilities

• Analyser les besoins et accompagner les parties prenantes.
• Rédiger et documenter les exigences et les cas d’utilisation, et définir les critères d’acceptation.
• Modéliser les processus et produire des diagrammes à jour.
• Préparer les dossiers d’affaires et soutenir les décisions avec des analyses quantitatives et qualitatives.
• Participer à la gestion du changement et accompagner l’adoption des nouvelles solutions.

Skills

Gestion des exigences

Leadership

Analyse financière

Modélisation des processus

Accompagnement des parties prenantes

Education

Diplôme universitaire en TI ou administration des affaires

Tools

MS Office

Job description

Éco Entreprises Québec (ÉEQ) est l’organisme de gestion désigné responsable de moderniser le système québécois de collecte sélective au nom des producteurs. Nous œuvrons pour un objectif clair : permettre aux Québécois de recycler plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières et contribuer à l’économie circulaire à la grandeur du Québec.

Guidés par notre raison d’être — "De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable" — nous avançons avec trois valeurs fortes : Responsabilité, Équité et Vigilance.

Rejoindre ÉEQ, c’est intégrer une équipe mobilisée autour d’un projet de société majeur.

Votre rôle

Sous la responsabilité du vice-président, TI et intelligence d’affaires, le titulaire du poste joue un rôle pivot entre les équipes métiers et les équipes technologiques. Véritable trait d’union entre les besoins d’affaires et les solutions numériques, il favorise une compréhension commune des enjeux et veille à ce que chaque initiative crée une valeur réelle pour l’organisation.

Il accompagne, traduit, conseille et documente l’ensemble du cycle de vie des projets : de l’analyse des opportunités et la définition de la portée jusqu’à la sélection des solutions d’affaires et l’estimation des bénéfices. Il rédige les récits utilisateurs (user stories), pilote la validation des critères d’acceptation et assure une transition harmonieuse vers les opérations.

En étroite collaboration avec le chargé de projet, il modélise les processus, produit des analyses rigoureuses et structure l’information afin d’aligner les parties prenantes et d’éclairer la prise de décision.

Vos responsabilités principales

À ce titre, il est prévu qu’il exerce les fonctions suivantes :

Analyse des besoins et accompagnement des parties prenantes

• Accompagner et conseiller les clients internes dans la définition de leurs besoins d’affaires et les éclairer sur les options de solutions disponibles.
• Planifier et animer des ateliers de recueil des besoins avec les parties prenantes.
• Traduire les exigences d’affaires et fonctionnelles en un langage clair et adapté pour les équipes de développement, les équipes métiers et les partenaires externes.

Documentation, modélisation et analyse d’impacts

• Rédiger les livrables d’analyse : devis fonctionnels, exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, user stories, critères d’acceptation et matrice de traçabilité ;
• Rédiger des dossiers d’affaires quantitatifs et qualitatifs pour soutenir la prise de décision sur la valeur ajoutée des projets ;
• Modéliser les processus opérationnels actuels et cibles, et produire et maintenir les diagrammes de processus à jour ;
• Identifier de façon proactive les impacts des projets sur les opérations, les systèmes et les utilisateurs, afin d’en faciliter la conception et l’implantation ;

Création de valeur et gestion du changement

• Élaborer des dossiers d’affaires étayés par des analyses quantitatives et qualitatives afin de démontrer la valeur ajoutée des projets ;
• Présenter les analyses et les dossiers d’affaires aux parties prenantes ;
• Faciliter l’adoption des nouveaux processus et des nouvelles technologies en collaborant avec les équipes métiers à la préparation au changement.

Exigences et qualifications

Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants :

• Détenir un diplôme d’études universitaires dans un secteur TI, de l’administration des affaires ou toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un poste de même nature ;
• Expérience démontrée avec les méthodes et normes d’analyse : BABOK, user stories, critères d’acceptation et cas d’utilisation ;
• Forte capacité dans l’analyse financières et opérationnelles (TCO, ROI, valeur ajoutée, etc.) ;
• Expérience démontrée en mode projet axée sur les résultats ;
• Expérience en modélisation et documentation des processus d'affaires ;
• Expérience approfondie en système de gestion ;
• Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit ;
• Maîtrise de la suite MS Office.

Aptitudes et compétences

• Forte capacité de planification, documentation, analyse et gestion des exigences d’affaires ;
• Connaissance des cas d’affaires, scénarios tests, tests acceptation ;
• Avoir une vision orientée affaires ;
• Grande curiosité envers les nouvelles technologies et volonté de rester à l’affut des tendances ;
• Leadership mobilisateur, avec une bonne capacité d’influence et de persuasion ;
• Capacité à accompagner et à conseiller les clients internes ;
• Grande capacité d’adaptation et calme face à la pression et aux priorités changeantes ;
• Aptitude démontrée pour le travail de collaboration ;
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.

Conditions d’emploi

• Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine) ;
• Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours) ;
• Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;
• Politique de télétravail : 2 jours par semaine requis en présentiel au minimum ;
• Possibilité de télétravailler à l’étranger jusqu’à 10 jours par année (sous conditions) ;
• Rémunération concurrentielle à l’échelle du marché ;
• Régime de bonification annuelle ;
• Programme d’assurance-groupe financé en partie par l’employeur, incluant l’accès à une plateforme de télémédecine ;
• Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur ;
• Politique de vacances généreuse et évolutive selon une progression rapide en jours ;
• Banque de congés personnels, et un congé le jour de votre anniversaire ;
• 2 journées bénévolats par année : en équipe et individuelle ;
• Titres de transport en commun payés par l’employeur (bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue) ou allocation transport mensuelle.

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Entrée en fonction : Dès que possible

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.