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LGS, une société IBM, recherche un analyste d’affaires systèmes senior spécialisé Guidewire ClaimCenter pour Montréal et le Québec. Vous seriez le lien clé entre les équipes métier et technologiques et participerez à la définition et à la mise en œuvre de solutions adaptées.
Vous rejoindrez un environnement Agile et collaborerez avec des partenaires d’affaires, développeurs, architectes et spécialistes qualité. Maîtrise du français et de l’anglais requise.
LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.
En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
Description du poste
Lieu : Montréal
Date de début : 30 novembre 2026
Durée du mandat : 31 décembre 2027
Horaire de travail : 37,5 heures semaine
Mode de travail : Télétravail ou Hybride (selon le lieu)
Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation, nous recherchons un analyste d’affaires systèmes senior spécialisé en Guidewire ClaimCenter.
Vous jouerez un rôle clé à titre de lien entre les équipes d’affaires et technologiques afin de définir, analyser et mettre en œuvre des solutions répondant aux besoins de l’organisation. Vous collaborerez avec les partenaires d’affaires, les développeurs, les architectes et les spécialistes qualité dans un environnement Agile.
Principales responsabilités :
Profil recherché :
Localisation : Priorité aux candidats basés au Québec, avec ouverture aux candidatures d'autres régions.
L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
Soyez vous-même chez LGS
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.