Analyste BI, Spécialiste en visualisation de données

Bombardier Recreational Products Inc.; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le domaine des véhicules récréatifs recherche un(e) Spécialiste en visualisation de données pour optimiser les performances RH. Vous développerez des tableaux de bord Power BI, appliquerez des principes UX/UI, et collaborerez avec divers acteurs pour répondre aux besoins de l'organisation. Ce rôle offre l'occasion de travailler sur des projets stimulants et de contribuer à une culture de données au sein de l'entreprise.

Benefits

Prime annuelle basée sur les résultats financiers

Congés payés nombreux

Régime de retraite

Soins de santé entièrement couverts

Horaires de travail flexibles

Rabais sur les produits BRP

Qualifications

• Expérience en visualisation de données avec Power BI.
• Solide compréhension des principes d’UX/UI.
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en visualisation de données.

Responsibilities

• Concevoir et maintenir des tableaux de bord Power BI pour les RH.
• Collaborer avec les parties prenantes pour cerner les besoins d’affaires.
• Former les utilisateurs sur l’interprétation des tableaux de bord.

Skills

Conception de tableaux de bord

UX/UI

Analyse de données

Education

Diplôme universitaire en informatique, en intelligence d’affaires, en design interactif, en statistiques ou en ressources humaines

Tools

Power BI

Figma

Adobe XD

Job description

Nous faisons partie d’une équipe dédiée à l’optimisation de la performance des fonctions RH par le biais de la donnée. Grâce à Power BI, nous développons des tableaux de bord qui aident à mieux comprendre les dynamiques humaines au sein de l’organisation : dotation, rétention, diversité, climat de travail, développement des talents, etc. Dans ce contexte, nous cherchons à intégrer un(e) Spécialiste en visualisation de données possédant une maîtrise avancée de Power BI et une solide compréhension des principes UI/UX, afin de soutenir les équipes RH avec des solutions visuelles à la fois stratégiques, intuitives et élégantes. Vous participerez à des projets stimulants qui généreront de la valeur pour l'entreprise et consolideront la réputation de BRP en tant que chef de file en matière d'analytique.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE:

• Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord Power BI centrés sur les données RH.

• Appliquer les bonnes pratiques de design UX/UI dans la conception des visualisations pour garantir la lisibilité, la cohérence et l’efficacité des rapports.

• Participer à la définition et à la mise en place de normes graphiques, de gabarits et d’une ligne directrice visuelle pour les solutions RH.

• Collaborer avec les parties prenantes RH (gestionnaires, analystes, conseillers) pour bien cerner les besoins d’affaires et les traduire en indicateurs clairs et exploitables.

• Former les utilisateurs sur l’interprétation des tableaux de bord et promouvoir une culture de données auprès des équipes RH.

• Travailler en coordination avec le responsable de produit et l'équipe analytique RH dans le cadre d'une méthodologie agile afin d'apporter de la valeur ajoutée aux fonctionnalités identifiées.

• Collaborer avec l'équipe d’analytique et données pour assurer la sécurité, la qualité et la gouvernance des données RH.

• Maintenir la documentation, les dictionnaires de données et les guides de l'utilisateur pour les tableaux de bord et les rapports RH.
  

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Expérience démontrée dans la conception de tableaux de bord Power BI visuellement attrayants et adaptés à divers niveaux d’utilisateurs.

• Solide compréhension des principes d’UX/UI appliqués à la visualisation et à l’exploration de données.

• Connaissance des enjeux et indicateurs couramment utilisés en gestion des ressources humaines.

• Maîtrise d’un outil de prototypage (Figma, Adobe XD ou équivalent), un atout.

• Diplôme universitaire en informatique, en intelligence d’affaires, en design interactif, en statistiques, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en visualisation de données, incluant l’utilisation avancée de Power BI.

• Une expérience concrète dans le secteur RH ou une bonne compréhension des réalités du domaine constitue un avantage.

• Sens de l’analyse, rigueur et capacité à vulgariser des concepts techniques auprès d’un public non technique.

• Approche orientée utilisateur et sensibilité aux besoins d’affaires.

• Autonomie, esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP
  

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.

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