Agent prise de rendez-vous par téléphone corporatif - vente

Rafale selection contact inc.; Laval; Ibrido; CAD 50.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assurances collectives

REER collectif

Service de télémédecine

Bureaux modernes et lumineux

Descrizione del lavoro

Rafale Sélection Contact inc. est une centrale de développement d’affaires B2B basée à Laval, axée sur une prospection stratégique et des rendez-vous qualifiés pour une clientèle québécoise.

Le poste d’agent de développement des affaires senior contribue activement à l’optimisation des résultats des clients et à la croissance des opportunités, en présentiel avec option hybride après formation. Reconnue pour sa culture de productivité et de bien-être, l’équipe privilégie les résultats financiers

Competenze

• Minimum de 2 ans d’expérience en prospection B2B.
• Maîtrise parfaite du français oral et écrit.
• Bonne connaissance de la géographie du Québec et du milieu des affaires québécois.
• Forte aptitude en vente et en développement des affaires.
• Sens stratégique et capacité d’analyse.
• Rigueur, organisation et excellente gestion du temps.
• Professionnalisme et maturité.

Mansioni

• Générer des rendez-vous qualifiés en B2B.
• Atteindre et dépasser des objectifs clairs et mesurables.
• Qualifier stratégiquement les opportunités.
• Assurer la rétention des rendez-vous et le suivi des reports.
• Maîtriser les mandats afin d’assurer la pertinence des échanges avec prospects et clients.
• Documenter avec précision les informations stratégiques.
• Contribuer à l’amélioration continue des approches.
• Identifier des opportunités de croissance pour les clients.
• Communiquer efficacement au moment opportun.

Conoscenze

Prospection B2B

Vente & BD

Analyse stratégique

Organisation & gestion du temps

Maîtrise du français

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Descrizione del lavoro

Envied’unpostestimulantdansuncadreclairetprofessionnelàLaval?

RafaleSélectionContactestuncentrededéveloppementd'affairesB2BquiestsituéàLavalaccompagnelesentreprisesquébécoisesdansleurcroissancegrâceàuneprospectionstratégiqueappuyéesurdesméthodeséprouvéesetuneperformancemesurable.

Nousévoluonsdansunenvironnementprofessionnel,collaboratifetorientéverslesrésultats.

Notreculturereposesurdeuxpiliers:ProductivitéetBien-être.

Nosvaleurs:Confiance,Respect,EngagementetEnthousiasme.

PostesituéàLaval.Laproximitépeutreprésenterunavantage,sansêtreuncritèredesélection.

Lerôle:

L’agentededéveloppementdesaffairesseniorestresponsabledelaprospectionstratégiqueetdelagénérationderendez-vousqualifiéspouruneclientèleB2B.

Au-delàdescommunicationsaveclesprospects,ellecontribueactivementàl’optimisationdesrésultatsdenosclients.

Responsabilités

• Générerdesrendez-vousqualifiésenB2B
• Atteindreetdépasserdesobjectifsclairsetmesurables
• Qualifierstratégiquementlesopportunités
• Assurerlarétentiondesrendez-vousetlesuividesreports
• Maîtriserlesmandatsafind’assurerlapertinencedeséchangesaveclesprospectsetlesclients.
• Documenteravecprécisionlesinformationsstratégiques
• Contribueràl’améliorationcontinuedesapproches
• Identifierdesopportunitésdecroissancepourlesclients
• Communiquerefficacement,aumomentopportun

Profilrecherché

• Minimumde2ansd’expérienceenprospectionB2B
• Excellentemaîtrisedufrançaisoraletécrit
• BonneconnaissancedelagéographieduQuébecetdumilieudesaffairesquébécois
• Forteaptitudeenventeetendéveloppementdesaffaires
• Sensstratégiqueetcapacitéd’analyse
• Curiosité,ouvertured’espritetgoûtdudéfi
• Bonnecapacitéd’adaptation
• Rigueur,organisationetexcellentegestiondutemps
• Professionnalismeetmaturité

Conditionsoffertes

• Postepermanent–35heuresparsemaineavecflexibilitéencadrée
• Horairedejour,dulundiauvendredi
• TravailenprésentielànotrebureaudeLavalethybridesuivantlaformationetvotreautonomie
• Bureauxmodernesetlumineux,àproximitédesgrandsaxesroutiers
• Environnementstable,professionneletcollaboratif

Politiquedetélétravail

Uneformulehybridepeutêtreenvisagéeaprèsunepériodedeformationdetrois(3)moisréaliséeenprésentielànotresiègesocialdeLaval,selonlaperformanceetl’autonomiedémontrées.

Rémunérationetavantages

• Rémunérationcompétitiveselonl’expérience
• Assurancescollectives
• REERcollectifaveccontributiondel’employeur
• Servicedetélémédecine

(Àtitreindicatif,moyenneactuelle:entre50000$et55000$annuellement.)

Aucoursdel'année

• Activitésd’équipeetinitiativesdemobilisation
• Concoursinternesstimulants,Lunchsd’équipe