Agent principal, Programmes de titrisation

Canada Mortgage and Housing Corporation; Toronto; On-site; CAD 74,000 - 92,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances annuelles payées

Prime de rendement

Régime de retraite à prestations défin

Assurance collective complète

Formation et mentorat

Horaires flexibles/ hybrid applicable

Job summary

Canada Mortgage and Housing Corporation cherche un Agent principal, programmes de titrisation pour superviser le regroupement et l’administration des titres hypothécaires émis en vertu de la TH LNH.

Vous assurerez le respect des réglementations et des politiques, suivrez les blocs de titres et gérerez les activités associées afin d’assurer des pratiques administratives conformes et efficaces.

Qualifications

• Diplôme de premier cycle en administration des affaires, éco ou finance.
• Expérience en titrisation et surveillance des blocs de titres.
• Bonne compréhension des instruments financiers et des prêts hypothécaires.

Responsibilities

• approuver les demandes d’émission TH LNH selon les politiques et pouvoirs délégués.
• Veiller au respect des critères d’admissibilité des prêts et des blocs; obtenir les documents.
• Examiner les rapports financiers mensuels des émetteurs et assurer conformité.
• Analyser les cas complexes de prêts inadmissibles et recommander des mesures.
• Veiller à la conformité annuelle des documents et aux lignes directrices du programme TH LNH.
• Fournir conseils et orientation sur les politiques et procédures.

Skills

Gestion du temps

Organisation

Education

Baccalauréat en administration des affaires / économie / finance

Job description

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Agent principal, Programmes de titrisation

ID de la demande d'emploi : 12651

Type d'emploi :Permanent à plein temps

Emplacement du bureau :Toronto (ON); Calgary (AB); Montréal (QC); Ottawa (ON)

Exigences relatives aux déplacements :Déplacements limités

Désignation linguistique :Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) :ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 73555.31$ et 91944.14$ en fonction des qualifications et de l'expérience.

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature. Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada.

Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Bien que ce poste hybride exige une certaine présence au bureau, une entente de télétravail peut être envisagée pour les candidats des Premières Nations dans les réserves ou les candidats autochtones qui résident à plus de 125 km d’un bureau de la SCHL.

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d’avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe des Opérations de titrisation, au poste d’agent principal, programmes de titrisation. Dans ce rôle, vous superviserez le bon déroulement du processus de regroupement des titres hypothécaires émis en vertu de la Loi nationale sur l’habitation (TH LNH) ainsi que l’administration de l’ensemble des blocs de titres en circulation pour le portefeuille d’émetteurs. Vous veillerez à ce que les programmes de titrisation soient administrés conformément à la réglementation gouvernementale et aux politiques des programmes. Vous assurerez également le suivi des blocs de titres et des activités connexes afin de veiller à ce que les pratiques administratives respectent les lignes directrices des programmes.

Nous avons actuellement 2 postes à pourvoir pour ce rôle.

Ce que vous ferez :

• approuver les demandes présentées par les émetteurs pour l’émission de TH LNH conformément aux politiques, aux lignes directrices et aux pouvoirs délégués ;
• veiller au respect de toutes les exigences relatives aux critères d’admissibilité des prêts hypothécaires et des blocs ; s’assurer que la SCHL et/ou les fournisseurs de services externes, le cas échéant, reçoivent tous les documents ;
• examiner les rapports comptables mensuels des émetteurs afin de vérifier leur exactitude et leur conformité aux lignes directrices des programmes et prendre les mesures nécessaires au besoin ;
• analyser et résoudre les cas plus complexes de prêts hypothécaires inadmissibles, formuler des recommandations et négocier avec les clients internes et externes pour déterminer si des mesures peuvent être prises afin d’inclure un prêt dans un bloc de TH;
• veiller à ce que l’émetteur se conforme aux exigences relatives à la présentation annuelle des documents et aux lignes directrices du Programme des TH LNH ;
• fournir des conseils spécialisés, des orientations et des clarifications sur les politiques et les procédures aux émetteurs agréés et aux fournisseurs de services ;
• fournir un soutien à l’intégration des nouveaux émetteurs ;
• suggérer des améliorations aux systèmes et aux processus liés aux TH LNH.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un diplôme de premier cycle en administration des affaires, en économie, en finance ou dans un domaine connexe ;
• un minimum de trois années d’expérience de travail pertinente en titrisation et en surveillance des blocs de titres. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinentes sera prise en considération ;
• une très bonne compréhension des instruments et des processus financiers, particulièrement en ce qui concerne les prêts hypothécaires et la souscription de prêts hypothécaires ;
• d'excellentes aptitudes pour l’organisation et la gestion du temps ;
• une connaissance approfondie des programmes de titrisation de la SCHL et des processus connexes.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences:

• un titre professionnel, un titre comptable (p. ex. CPA ou CFA) ou un certificat dans un domaine connexe.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.