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Federation Caisses Desjardins cherche un agent Administration des produits, Épargne retraite collective pour soutenir l'administration de divers produits et comptes membres. Le poste exige au moins 2 ans d'expérience et un DEC technique dans une discipline appropriée, avec maîtrise du français et anglais avancé.
Le rôle comprend la gestion de priorités, le traitement d'informations complexes et la participation à l'amélioration des procédures internes.
Advenant que le poste temporaire devienne régulier, le candidat retenu aura alors la possibilité d'obtenir le poste de façon permanente. À titre d'agent(e), Administration des produits, Épargne retraite collective, vous contribuez aux activités de nature administrative en soutien aux composantes de l'Épargne retraite collective en ce qui a trait à l'administration de divers produits spécialisés et de comptes membres et clients. Votre rôle consiste à assumer la prise en charge de diverses responsabilités et à assurer la réalisation d'activités et de processus administratifs, de bureau ou autres nécessaires à l'atteinte des objectifs opérationnels et des mandats de votre unité, conformément aux normes, aux pratiques et aux directives générales établies. Les aptitudes à viser les résultats ainsi qu'à gérer les priorités deviennent alors des compétences essentielles. Vous assurez un soutien dans le traitement et l'analyse d'informations particulières ou inhabituelles en lien avec votre domaine. Vous participez à la résolution de problèmes et mettez à profit votre capacité d'adaptation, au besoin. Vous contribuez également au développement et à l'amélioration des méthodes et des procédures de travail.
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Syndicat (si admissible) DSF-ERC-SEPB 575 Bureau (00139) (2020-03-08 - )
Famille d'emplois Administration (GF)
Date de fin d'affichage 2026-11-16