AGENT(E) ADMINISTRATIF(-IVE) – CENTRE JEUNESSE VARENNES

Santé Montréal; Varennes; On-site; CAD 3,534,000 - 3,951,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire horaire 25,65 $ à 28,68 $

4 semaines de vacances après 1 an

Régime de retraite

Assurance collective

Occasions d’avancement professionnel

Job summary

CISSS de la Montérégie-Est recherche un(e) agent administratif(ve) au centre jeunesse de Varennes pour soutenir l’équipe, accueillir le public et assurer le bon déroulement des activités administratives locales.

Le poste est temporaire et syndiqué ou non syndiqué, avec des quarts jour/soir/nuit et une fin de semaine sur deux, selon les besoins du territoire. Le salaire horaire varie et comprend des avantages complets.

Qualifications

• Exigence d’un DEP/DEC/AEC en bureautique ou formation équivalente avec expérience pertinente.

Responsibilities

• Effectuer la correction et la mise en page de documents et assurer le service à la clientèle.
• Participer à des réunions et rédiger les procès-verbaux.
• Produire des rapports et soutenir l'équipe administrative.

Skills

Service à la clientèle

Organisation

Rédaction et traitement de documents

Word et Excel

Education

DEP en secrétariat

DEC en bureautique

AEC en bureautique

Formation académique + expérience pertinente (agent administratif classe 1/2)

Tools

Word

Excel

Job description

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de la Montérégie - Est

Lieu de travail : Territoire Pierre-Boucher

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre
25,65$ et 28,68$ Affichage : du 14 septembre 2026
au 28 septembre 2026

Quart : liste de rappel

Laisse ton empreinte à Santé Québec Montérégie-Est

Mission

Fais partie d’une mission essentielle.

Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien‑être professionnel.

Profil

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens agent administratif au centre jeunesse de Varennes, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence au centre jeunesse de Varennes. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Varennes te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les avantages qui t’attentent :

• Salaire horaire de 25,65 $ à 28,68 $;
• 4 semaines de vacances après 1 an;
• Régime de retraite;
• Assurance collective;
• Occasions d’avancement professionnel.

Marque notre communauté en :

• Effectuant la correction et la mise en page de documents;
• Assistant aux réunions et rédige les procès-verbaux;
• Produisant des rapports;
• Accueillant et assure le service à la clientèle;
• Assurant l'approvisionnement du matériel;
• Soutenant l'équipe administrative.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• DEP en secrétariat OU DEC en bureautique OU AEC en bureautique OU formation académique jumelée avec expérience pertinente (agent administratif classe 2 ou 1);
• Réussir les tests de présélection (logique, français, Word, Excel et spécifique);
• Être disponible sur deux (2) quarts de travail parmi jour, soir et nuit ainsi qu'une (1) fin de semaine sur deux (2).

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques