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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Ville de Montréal recherche un Administrateur infrastructures, plateforme et stockage pour l’unité Service des technologies de l’information. Vous contribuerez à la gestion des identités et des accès et participerez à des projets de sécurité destinés à la population montréalaise.
Horaires de 35 heures/semaine avec possibilité de télétravail; poste basé à Montréal. Diplôme requis et 2 ans d’expérience; maîtrise PowerShell et LDAP/IAM; expérience sur des plateformes d’accès à hauts privilèges
Unité d’affaires : Service des technologies de l’information / Division Infrastructures technologiques
Salaire : Échelle salariale (2023) 59 039$ à 98 887$ | Groupe de traitement : 29-001 | L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Administrateur(trice) infrastructures, plateforme et stockage
Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail
Lieu de travail : 801, rue Brennan, Montréal, H3C 0G4
Période d’inscription : du15 octobre au 1er novembre 2026
Type d’emploi à pourvoir : Permanent (72798)
Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonctionau Service des technologies de l'information.
Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne
Vous avez développé une expertise en GIA? Nous avons une place pour vous au sein de l'équipe de la Sécurité de l'information de la Ville de Montréal. Vous aurez l'opportunité de contribuer aux processus de sécurité des services destinés à la population montréalaise et au personnel de la Ville.
Afin d'articuler la structure de la Direction des infrastructures et des opérations, vous contribuez principalement à l'exécution des procédures en matière de gestion d'identité.
Contribuez aux opérationsde gesti on des identités et des accès (GIA) au sein de l'organisati on, tout en respectant les procédures et les normes de sécurité;
Analysez les besoins et les risques liés aux demandes de la gestion des identités et des accès;
Assurez la conformité aux normes et réglementations en vigueur;
Réagissez efficacement aux incidents de sécurité liés aux identités et aux accès;
Réalisez des rapports détaillés sur les incidents de sécurité, les performances des systèmes GIA et les optimisations apportées;
Concevez et développez des scripts pour automatiser les processus de gestion des identités et des accès en utilisant PowerShell et d'autres langages de scripting.
Baccalauréat ou l’équivalent académique en informatique ou autre domaine pertinent.
2 années d’expérience avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans la gestion des identités et des accès, permettant de développer une compréhension des enjeux de sécurité.
Expertise dans les systèmes de gestion des identités et des accès (ex: Active Directory, Entra ID, LDAP, OUD, IAM).
Connaissance de PowerShell et d'autres langages de scripting (ex: Python, Bash).
Expérience dans la gestion des plateformes d'accès hauts privilèges, un atout.
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d'accréditation sécuritaire du SPVM.
Des défis d'envergure
Une carrière au service de la population montréalaise
Une rémunération et des avantages concurrentiels
La conciliation travail-vie personnelle
La possibilité de faire progresser votre carrière
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.