Administrateur (-rice) de contrats (remplacement temporaire)

Réseau de transport de Longueuil; Longueuil; On-site; CAD 49,863 - 54,357; Part time

Job summary

Réseau de transport de Longueuil recherche un administrateur(-trice) de contrats pour un contrat temporaire d’un an au Centre administratif – Vieux-Longueuil. Le titulaire gère l’acquisition et la disposition des biens et services et supervise les appels d’offres.

Vous analysez les soumissions, rédigez les contrats et assurez le respect des règlements, procédures et politiques. Diplôme en administration et 5 ans d’expérience exigés, maîtrise du français et connaissance de l’anglais souhaitée.

Qualifications

• Diplôme reconnu: Baccalauréat ou équivalent.
• Discipline: Administration ou Gestion de l’approvisionnement.
• Expérience: 5 ans ou plus d’expérience pertinente.

Responsibilities

• Rédaction, émission et renouvellement de contrats.
• Coordination des appels d’offres et visites de sites si nécessaire.
• Analyse des soumissions et formulation de recommandations.
• Veille juridique et commerciale, intégration des évolutions contractuelles.
• Suivi de l’exécution des contrats, résolution de litiges.
• Négociation pour optimiser les conditions des ententes, achats de biens et services professionnels.
• Coordination de la réalisation des travaux, guidage des intervenants.
• Encadrement des comités d’évaluation reliés aux services professionnels.
• Soutien aux requérants dans leurs démarches d’acquisition.
• Études d’opportunités, analyse de la performance des fournisseurs, proposition de qualification ou disqualification.
• Représentation du RTL dans les comités techniques et collaboration avec organismes externes.
• Analyse des coûts et rentabilité.

Skills

Bureautique

Français écrit/oral

Anglais écrit/oral

Négociation

Analyse de coûts

Education

Baccalauréat ou équivalent

Job description

Numéro du concours: J0426-0238

Administrateur(-trice) de contrats

CONTRAT TEMPORAIRE (1 AN) – DÉBUT LE 1ER JUIN 2026, DUREE JUSQU'À JUNE 2027.

Lieu de travail

Centre administratif – Vieux-Longueuil

Sommaire de l’emploi

Le titulaire est responsable de l’acquisition et de la disposition des biens et services pour le RTL ainsi que les autres sociétés de transport en commun du Québec, conformément aux règlements, procédures et politiques en vigueur.

Responsabilités spécifiques

• Rédaction, émission et renouvellement de contrats.
• Coordination des appels d’offres et visites de sites si nécessaire.
• Analyse des soumissions et formulation de recommandations.
• Veille juridique et commerciale, intégration des évolutions contractuelles.
• Suivi de l’exécution des contrats, résolution de litiges.
• Négociation pour optimiser les conditions des ententes, achats de biens et services professionnels.
• Coordination de la réalisation des travaux, guidage des intervenants.
• Encadrement des comités d’évaluation reliés aux services professionnels.
• Soutien aux requérants dans leurs démarches d’acquisition.
• Études d’opportunités, analyse de la performance des fournisseurs, proposition de qualification ou disqualification.
• Représentation du RTL dans les comités techniques et collaboration avec organismes externes.
• Analyse des coûts et rentabilité.

Exigences

• Diplôme reconnu : Baccalauréat ou équivalent.
• Discipline : Administration ou Gestion de l’approvisionnement.
• Expérience : 5 ans ou plus d’expérience pertinente.

Compétences essentielles

• Maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés sectoriels.
• Excellente connaissance du français (écrit et oral).
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais (écrit et oral).
• Connaissance des achats étrangers et internationaux.
• Capacité à établir et maintenir des relations efficaces avec les fournisseurs.
• Capacité décisionnelle et d’action majeure au bon moment.
• Compétence en négociation et persuasion.
• Compétence en interprétation et résolution de problèmes complexes.
• Excellente capacité de concentration.
• Compétence dans la réalisation d’analyses complexes.

Conditions de travail

• Classification : Classe 14
• Salaire :
  • Échelon 1 : 49 863,9 $/heure
  • Échelon 2 : 52 118,1 $/heure
  • Échelon 3 : 54 357,4 $/heure
• Horaire de travail : Lundi au vendredi, 8h30‑16h30 (35 heures/semaine, horaire flexible).

Nous souscrivons à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi et croyons fermement que la diversité permet l’émergence d’un milieu de travail ouvert, respectueux et performant. Saluant l’unicité et la complémentarité des expériences, nous invitons les membres des groupes visés détenant les compétences requises par l’emploi concerné à poser leur candidature.