Superviseur(e) - travaux publics

JobsMedia; Laval; On-site; CAD 87,000 - 109,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances

1 semaine de journées personnelles

11 jours fériés et 1 journée mobile

Régime de retraite à prestations déter

Assurances collectives

Stationnement gratuit

Programme d’aide aux employés (PAE)

Accès prioritaire à une garderie CPE

Job summary

Ville de Laval recherche un superviseur(trice) travaux publics pour organiser, contrôler et surveiller les contrats confiés à des entrepreneurs en voirie et infrastructures municipales. Vous assurerez le respect des devis, des échéanciers, des normes et du budget, et superviserez les inspections sur le terrain.

Le candidat idéal possède un DEC ou AEC pertinent, au moins 4 années d’expérience, et une formation SST.

Qualifications

• Diplôme collégial en génie civil ou attestation d’études en contremaître d’infrastructure urbaine.
• Quatre années d’expérience en surveillance de travaux municipaux ou gestion de contrats d'infrastructures.
• Expérience en administration de contrats publics et interprétation de devis techniques.
• Connaissance des normes BNQ, MTQ et pratiques municipales.
• Formation SST pour chantiers de construction.
• Permis de conduire classe 5.

Responsibilities

• Coordonnez et supervisez les activités de surveillance des contrats.
• Effectuez des inspections sur le terrain et validez la conformité des travaux.
• Assurez le suivi des indicateurs de performance des entrepreneurs.
• Analysez les situations problématiques, les non-conformités et les demandes de changement.
• Participez à la préparation, administration et fermeture des contrats.
• Produisez les recommandations techniques et administratives nécessaires à la prise de décision.
• Assurez une gestion rigoureuse des réclamations, pénalités et paiements contractuels.
• Collaborez avec les services municipaux, consultants et entrepreneurs pour atteindre les objectifs du service.

Skills

Acteur de changement

Bienveillance/empathie

Collaboration

Courage managérial

Gestion efficace

Leadership

Orientation vers les résultats

Santé/sécurité

Education

DEC en génie civil ou AEC en contremaître d’infrastructure urbaine ou supervision d’une équipe

Job description

STATUT: Permanent

NO AFFICHAGE: 4877

PÉRIODE AFFICHAGE: Du 3 au 17 novembre 2026

SALAIRE:

• Classe 5 – 86895.87$ à 108620.52$ / année;
• Prime de disponibilité selon les besoins opérationnels;
• Horaire de jour, et possibilité de soir, nuit et fin de semaine;
• Temps supplémentaire: rémunéré à taux simple.

HORAIRE: 36,00 heures par semaine

MODE DE TRAVAIL: Présentiel

Les défis qui vous attendent

À titre de superviseur(e) travaux publics, vous organisez, contrôlez et et assurez la surveillance des contrats confiés à des entrepreneurs dans les domaines suivants :

• pavage et réfection de chaussées;
• bordure et trottoirs;
• déneigement des rues;
• épandage d'abrasifs et déglaçage;
• exploitation et gestion des dépôts à neige;
• travaux connexes de voirie et d'infrastructures municipales.

Vous vous assurez que les travaux réalisés par les entrepreneurs respectent les exigences contractuelles, les devis techniques, les échéanciers, les normes de qualité, les règles de santé et sécurité ainsi que les budgets approuvés. À cet effet, vous:

• coordonnez et supervisez les activités de surveillance des contrats;
• effectuez des inspections sur le terrain et validez la conformité des travaux réalisés;
• assurez le suivi des indicateurs de performance des entrepreneurs;
• analysez et traitez les situations problématiques, les non-conformités et les demandes de changement;
• participez à la préparation, l'administration et la fermeture des contrats;
• produisez les recommandations techniques et administratives nécessaires à la prise de décision;
• assurez une gestion rigoureuse des réclamations, pénalités, retenues contractuelles et paiements;
• collaborez avec les différents services municipaux, consultants et entrepreneurs afin de garantir l'atteinte des objectifs du service.

Vous contribuez également à l'amélioration continue des méthodes de surveillance, des processus contractuels et des outils de gestion utilisés par le service.

Le profil idéal pour nous

• Détenir un diplôme d'études collégiales professionnel (DEC) en génie civil ou attestation d’études collégiales (AEC) en contremaître d’infrastructure urbaine ou en supervision d’une équipe d’employés;
• Quatre (4) années d’expérience pertinente, notammenten surveillance de travaux municipaux ou en gestion de contrats d'infrastructures;
• Expérience en administration de contrats publics et interprétation de devis techniques;
• Connaissance des normes du BNQ, MTQ et des pratiques municipales;
• Doit posséder une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction (SST);
• Permis de conduire classe 5.

Compétences

• Acteur de changement
• Bienveillance/empathie
• Collaboration
• Courage managérial
• Gestion efficace
• Leadership
• Orientation vers les résultats
• Santé/sécurité

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est rejoindre la troisième plus grande ville du Québec, dans un environnement où votre leadership et votre influence peuvent réellement faire une différence. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et passionnée par le service public.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

• 4 semaines de vacances annuelles;
• 1 semaine de journéespersonnelles annuellement;
• 11 jours fériés et 1 journée mobile par année,chômés et/ou payés selon les besoins opérationnels;
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
• Gamme complète d'assurances collectives;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.