Administrateur, Réparation de composants

Jazz Aviation; Halifax, Quebec; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Programmes de voyage exclusifs pour le

Régime de retraite à cotisations Déter

Assurance maladie et dentale et vie

Job summary

Jazz Aviation LP recherche un coordonnateur technique pour exécuter les activités quotidiennes liées à la réparation et à la gestion des composants d'aéronefs réparables et de l’outillage. Vous utiliserez Trax pour estimer les coûts de réparation, ajuster les coûts et documenter les notes associées.

Vous travaillerez avec les équipes de maintenance et d'approvisionnement pour assurer la disponibilité des pièces, traiter les RO et les livraisons AOG, et maintenir des niveaux d'inventaire optimaux

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires exigé.
• Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement stressant.
• Bonne communication en anglais pour dialoguer avec des clients internes et externes.

Responsibilities

• Examen détaillé et approbation des estimations de coûts de réparation des composants et de la facturation des fournisseurs, ainsi que réalisation des ajustements de coûts, des mises à jour et des notes nécessaires dans Trax pour chaque réparation.
• Gérer et mettre à jour efficacement les notes relatives aux composants réparables dans Trax afin de fournir des instructions claires aux magasins et aux coordinateurs de rotables pour la création de bons de réparation (RO), le ou les fournisseurs applicables, la méthode d'expédition, les frais/comptes d'expédition, l'emballage, les garanties, la tarification, l'échange, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec les groupes de planification de la maintenance en ligne et lourde pour synchroniser et assurer la disponibilité des pièces de rechange pour les retraits planifiés de composants réparables avec d'autres entretiens d'aéronefs programmés.
• Examiner et résoudre toutes les divergences des fournisseurs dans la base de données Trax.
• Surveillance quotidienne et accélération, selon les besoins, des exigences en matière de composants pour les aéronefs immobilisés au sol (AOG), la liste d'équipement minimal (MEL), critiques ou de routine.
• Surveillance hebdomadaire et accélération des bons de réparation (RO) ouverts selon les besoins pour maintenir le stock et les niveaux d'inventaire minimums.
• Travailler avec le contrôle des stocks, les acheteurs et d'autres départements pour prioriser les accélérations de réparation.
• Soutenir les acheteurs de ligne et les accélérations du bureau AOG ainsi que les livraisons AOG.
• Travailler avec le contrôle des stocks pour effectuer les mises à jour nécessaires des numéros de pièces, de l'interchangeabilité, des modifications de min/max et des niveaux de stock.
• Exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures établies tout en accordant une considération primordiale à la sécurité personnelle et à celle des collègues et des clients.
• Exécuter d'autres tâches connexes assignées.

Skills

Organisation

Multitâche

Résistance au stress

Adaptabilité

Anglais courant

Education

Diplôme d'études secondaires

Tools

Trax

Job description

Objectif du poste

Exécuter les activités quotidiennes, les transactions et les suivis associés à la réparation et à la gestion des composants d'aéronefs réparables et de l'outillage de Jazz.

Principales responsabilités

• Examen détaillé et approbation des estimations de coûts de réparation des composants et de la facturation des fournisseurs, ainsi que réalisation des ajustements de coûts, des mises à jour et des notes nécessaires dans Trax pour chaque réparation.
• Gérer et mettre à jour efficacement les notes relatives aux composants réparables dans Trax afin de fournir des instructions claires aux magasins et aux coordinateurs de rotables pour la création de bons de réparation (RO), le ou les fournisseurs applicables, la méthode d'expédition, les frais/comptes d'expédition, l'emballage, les garanties, la tarification, l'échange, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec les groupes de planification de la maintenance en ligne et lourde pour synchroniser et assurer la disponibilité des pièces de rechange pour les retraits planifiés de composants réparables avec d'autres entretiens d'aéronefs programmés.
• Examiner et résoudre toutes les divergences des fournisseurs dans la base de données Trax.
• Surveillance quotidienne et accélération, selon les besoins, des exigences en matière de composants pour les aéronefs immobilisés au sol (AOG), la liste d'équipement minimal (MEL), critiques ou de routine.
• Surveillance hebdomadaire et accélération des bons de réparation (RO) ouverts selon les besoins pour maintenir le stock et les niveaux d'inventaire minimums.
• Travailler avec le contrôle des stocks, les acheteurs et d'autres départements pour prioriser les accélérations de réparation.
• Soutenir les acheteurs de ligne et les accélérations du bureau AOG ainsi que les livraisons AOG.
• Travailler avec le contrôle des stocks pour effectuer les mises à jour nécessaires des numéros de pièces, de l'interchangeabilité, des modifications de min/max et des niveaux de stock.
• Exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures établies tout en accordant une considération primordiale à la sécurité personnelle et à celle des collègues et des clients.
• Exécuter d'autres tâches connexes assignées.

Qualifications requises

• Diplôme d'études secondaires.
• Être organisé et avoir la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Bien travailler dans un environnement à haut stress.
• Capacité à s'adapter dans un environnement en évolution rapide.
• Maîtrise de la langue anglaise (Doit être capable de communiquer avec des clients internes et externes anglophones à travers le pays).

Qualifications préférées

• Titre de professionnel de la gestion de la chaîne d'approvisionnement (PGCA) ou autre formation en approvisionnement.
• Minimum de 2 ans d'expérience en achats liés à l'aviation.
• Fortes compétences en négociation.

Avantages de rejoindre notre équipe primée

• Profitez de programmes de voyage exclusifs pour les employés sur tout le réseau d'Air Canada, vous donnant, à vous et à votre famille, accès à des destinations incroyables.
• Assurez votre bien-être financier à long terme grâce à nos programmes d'épargne-retraite compétitifs soutenus par l'employeur (régime de retraite à cotisations déterminées ou REER collectif volontaire) pour les employés permanents.
• Bénéficiez d'un forfait complet de santé et de bien-être, comprenant une assurance maladie, dentaire, vie et accidents pour vous protéger ainsi que vos proches.

À propos de Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP (Jazz) est le principal exploitant des services Air Canada Express, reliant les personnes et les communautés à environ 70 destinations à travers l'Amérique du Nord.

Avec plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif et soutenu par des programmes et des politiques qui promeuvent la sécurité, la diversité et le bien-être. Jazz est fier d'être reconnu pour son fort engagement envers les personnes et la culture. Visitez notre page Prix et reconnaissance de l'entreprise pour en savoir plus sur les distinctions que nous avons méritées.

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Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir votre réussite, nous pouvons fournir des mesures d'adaptation pour les personnes ayant un handicap, telles que des ajustements ou des mesures d'assistance pour éliminer les barrières pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un soutien en matière d'accessibilité, veuillez nous contacter à l'adresse [e-mail].

Jazz valorise la diversité et nous habilitons nos employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des opportunités équitables d'emploi et d'avancement professionnel et nous travaillerons continuellement pour créer des environnements de travail inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d’œuvre qui reflète les communautés que nous servons.