Administrateur Paie CCQ — Hybride (Montréal)

Bird Construction; Montreal; Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Bird Heavy Civil (BHC) recherche un Administrateur(trice) de paie pour rejoindre l’équipe à Montréal. Vous traiterez la paie hebdomadaire horaire et assurerez la conformité avec les politiques et les exigences gouvernementales. Le poste offre un mode hybride 50/50 et relève du Gestionnaire de la paie.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d’expérience en paie, une expérience CCQ et est bilingue FR/EN. L’aptitude PCP est souhaitable et des compétences avancées en Excel et en analyse de données

Qualifications

• Expérience ≥ 2 ans en paie (cycle complet).
• Expérience avec la paie CCQ.
• Bilinguisme nécessaire (français et anglais).
• La designation PCP est un atout.
• Excellentes compétences Excel et traitement de données.
• Bonnes aptitudes en communication et esprit d’équipe.
• Capacité à gérer un volume élevé et respecter les délais.

Responsibilities

• Traiter la paie horaire hebdomadaire de manière précise et ponctuelle.
• Réaliser les calculs pour embauches, changements et cessations.
• Préparer les rapports de fin de mois et les extraits pertinents.
• Rédiger la correspondance et les résumés liés à la paie.
• Supporter les audits internes et externes.
• Préparer les Relevés d’emploi (ROE) via ROE Web.
• Concilier les rapports de fin d’année et les tâches administratives de paie.
• Concilier les retenues, les avantages et la CNESST.
• Maintenir la confidentialité des données des employés.
• Traiter les remises gouvernementales liées à la paie.

Skills

Paie CCQ

Cycle complet paie

Gestion multi-provinciale

Excel

Bilingue FR/EN

Communication

Education

PCP designation (atout)

Job description

Bird Heavy Civil (BHC) recherche un Administrateur(trice) de paie pour rejoindre l’équipe à Montréal. Vous traiterez la paie hebdomadaire horaire et assurerez la conformité avec les politiques et les exigences gouvernementales. Le poste offre un mode hybride 50/50 et relève du Gestionnaire de la paie.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d’expérience en paie, une expérience CCQ et est bilingue FR/EN. L’aptitude PCP est souhaitable et des compétences avancées en Excel et en analyse de données