Adjointe de direction

Banque Nationale du Canada; Toronto; Sur place; CAD 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Santé & bien‑être

Retraite généreuse

Stock-options

Aide aux employé·e·s et à leur famille

Services bancaires

Initiatives communautaires

Télémédecine

Clinique sommeil

Résumé du poste

Banque Nationale du Canada recherche un adjoint.e de direction au sein de l’équipe Groupes Spécialisés à Toronto. Vous serez le partenaire clé du vice‑président, assurant l’optimisation des calendriers, la préparation des ordres du jour et le suivi des dossiers administratifs.

Vous coordonnerez les déplacements, gérerez les rapports de dépenses et contribuerez à la fluidité des réunions de leadership et des initiatives stratégiques. Maîtrise d’outils Microsoft 365 et discrétion indispensable.

Qualifications

• Diplôme d’études postsecondaires complété et plus de 3 ans d’expérience comme adjoint.e de direction ou dans un rôle administratif sénior.
• Capacité à gérer des priorités à volume et à complexité élevés.
• Excellente maîtrise des outils Microsoft 365 et d’une organisation rigoureuse.

Responsabilités

• Gérer proactivement et optimiser des calendriers de direction complexes, en coordonnant les priorités et les échéanciers.
• Soutenir les réunions de leadership et les comités en préparant les ordres du jour, les présentations et la documentation.
• Coordonner les déplacements d’affaires et les aspects logistiques.
• Gérer les rapports de dépenses, les approbations, les factures et le suivi budgétaire.
• Agir comme personne-ressource entre la haute direction et les partenaires internes et externes.
• Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés, ainsi que les demandes internes.
• Soutenir la planification et la réalisation d’événements et d’initiatives stratégiques.

Connaissances

Gestion de calendriers

Coordination multi‑parties

Préparation ordres du jour

Préparation présentations

Réunions leadership

Gestion déplacements

Rapports de dépenses

Suivi budgétaire

Discrétion et confidentialité

Relations internes/externes

Formation

Diplôme d’études postsecondaires

Expérience > 3 ans adjoint.e de direction

Outils

Microsoft 365 Suite (Outlook, Excel, PowerPoint, Teams)

Description du poste

Domaine(s) d'intérêt: Opérations, Soutien administratif et coordination

Lieu(x): Toronto

Une carrière en tant qu'adjoint.e de direction dans l’équipe des Groupes Spécialisés à la Banque Nationale, c’est agir à titre de partenaire essentiel pour un vice-président et ses équipes. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif grâce à ton organisation, ta rigueur et ton expertise en gestion administrative.

Ton emploi

• Gérer de façon proactive et optimiser des calendriers de direction complexes, en coordonnant les priorités et les échéanciers auprès de multiples parties prenantes.
• Soutenir les réunions de leadership et les comités en préparant les ordres du jour, les présentations, les communications d’affaires, la documentation de réunion et les suivis nécessaires afin d’assurer une exécution fluide et une mobilisation efficace des parties prenantes.
• Coordonner les déplacements d’affaires et les principaux aspects logistiques afin d’offrir une expérience sans faille.
• Gérer les rapports de dépenses, les approbations, les factures et le suivi budgétaire tout en assurant l’exactitude des dossiers financiers, la conformité des processus administratifs et la tenue rigoureuse de la documentation.
• Agir comme personne-ressource clé entre les membres de la haute direction et les partenaires internes et externes, en favorisant une collaboration efficace.
• Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés, les départs ainsi que les demandes internes (accès TI, outils, rapports), tout en traitant les renseignements confidentiels avec discrétion.
• Soutenir la planification et la réalisation d’événements d’envergure, d’activités clients et d’initiatives stratégiques.

Ton équipe

Ce poste se situe au sein des Groupes Spécialisés, offrant une vision transversale sur tout le secteur. L'équipe se distingue par une ambiance conviviale, un esprit d’entraide et une collaboration étroite pour produire des résultats de qualité.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage par l’action, te permettent de maîtriser ton métier et d’explorer de nouveaux champs d’expertise. pour t’appuyer dans ton développement.

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Prérequis

• Diplôme d’études postsecondaires complété et plus de 3 ans d’expérience comme adjoint.e de direction ou dans un rôle administratif sénior
• Capacité à gérer de façon autonome des priorités à volume et à complexité élevés
• Excellente maîtrise des outils Microsoft 365 (Outlook, Excel, PowerPoint, Teams)
• Excellentes compétences organisationnelles, de communication et de priorisation
• Sens aigu de la discrétion, du jugement et du professionnalisme
• Capacité démontrée à développer des relations et à collaborer efficacement

Compétences

Intelligence artificielle Confidentialité Planification d’évènements Assistance administrative de direction Notes de frais Multitâches Sens de l'organisation Établissement de relations Organisation du voyage Responsabilité Souci du détail Agilité d'apprentissage Proactivité Collaboration

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.