Adjoint Stratégique à la PDG — Leadership & Transformation

Santé Québec Montérégie-Est; Saint-Hyacinthe; Hybrid; CAD 111,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Droit à la déconnexion 18h-6h

Régime de retraite à prestations défin

Six semaines de vacances et 13 jours f

Rabais corporatifs

Télétravail possible

Job summary

Santé Québec Montérégie-Est recherche un adjoint.e stratégique à la PDG pour accompagner la transformation et soutenir la vision stratégique de l’organisation. Sous l’autorité de la présidente-directrice générale, il agit comme conseiller et partenaire stratégique, coordonne analyses et mémoires, et assure une communication fluide avec les DGA et les partenaires du réseau.

Ce poste exige un jugement aigu, une excellente capacité d’influence et une sensibilité humaine, avec mobilité selon les

Qualifications

• Concours réservé au personnel de Santé Québec*
• Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions
• Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions
• Expérience significative en gestion, conseil stratégique ou accompagnement de dirigeants
• Excellente compréhension des environnements publics et des dynamiques décisionnelles
• Permis de conduire valide

Responsibilities

• Conseiller et partenaire stratégique de la PDG.
• Préparer des analyses stratégiques, mémoires et rapports destinés à la prise de décision.
• Coordonner des présentations exécutives destinées à soutenir la PDG et l’équipe de direction.
• Faciliter les interfaces entre DGA et les partenaires internes/externes.
• Renforcer la cohérence organisationnelle au cœur de la transformation du réseau de la santé.

Skills

Sens politique

Jugement supérieur

Leadership transversal

Analyse et synthèse

Influence et diplomacy

Education

Baccalauréat dans une discipline pertinente

Maîtrise dans une discipline pertinente

Job description

Santé Québec Montérégie-Est recherche un adjoint.e stratégique à la PDG pour accompagner la transformation et soutenir la vision stratégique de l’organisation. Sous l’autorité de la présidente-directrice générale, il agit comme conseiller et partenaire stratégique, coordonne analyses et mémoires, et assure une communication fluide avec les DGA et les partenaires du réseau.

Ce poste exige un jugement aigu, une excellente capacité d’influence et une sensibilité humaine, avec mobilité selon les