Adjoint·e négociateur·rice

Jean Coutu; Varennes; Hybrid; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire flexible

Télétravail hybride

Assurances collectives dès la première

Régime de retraite compétitif

Vacances généreuses

Journées personnelles

Aide aux employé·e·s

Stationnement gratuit

Développement professionnel

Bornes de recharge électriques

Job summary

METRO inc. recherche un adjoint·e négociateur·rice pour soutenir l’équipe achats national épicerie à Varennes. Vous analyserez les informations produits et aiderez à l’introduction et modification des ententes commerciales avec les fournisseurs.

Le poste exige un baccalauréat en administration, 2 ans d’expérience achats, et une maîtrise du français et de l’anglais. Travail hybride avec possibilité de week-ends selon les besoins.

Qualifications

• Baccalauréat en administration ou l'équivalent.
• 2 ans d'expérience dans le secteur des achats et mise en marché
• Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit)
• Très bonne connaissance du logiciel Excel
• Esprit d'initiative, sens de l'organisation et des responsabilités, valorise le travail d'équipe
• Esprit d'analyse et de synthèse

Responsibilities

• Initier la procédure de référencement, déréférencement ou modification des produits pour les bannières de Metro inc.
• Rencontrer les fournisseurs avec le chef négociateur lors de présentations de nouveaux produits.
• Agir à titre de personne ressource pour les différentes bannières, fournisseurs ou autre clientèle de Metro inc., relativement à la résolution de problèmes reliés au statut des produits et à la structure des prix coûtants.
• Valider et/ou négocier les ententes commerciales avec les fournisseurs relativement aux nouveaux produits pour les bannières de Metro inc.
• Être responsable de la saisie dans SAP des changements de prix coûtants de produits de marques nationales pour toutes les organisations commerciales de Metro inc.
• Générer, au besoin, les divers rapports tels que A.C. Nielsen, dunnhumby, BW, etc., pour les catégories respectives de son unité d'affaires.

Skills

Bilinguisme fr/eng

MS Excel

Initiative

Organisation

Esprit d'équipe

Analyse et synthèse

Education

Baccalauréat en administration

Tools

SAP

Job description

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Adjoint·e négociateur·rice

Numéro de la demande: 50393

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Nat - Achats nationaux épicerie (80069735)

Département: Centrale nationale d'achats

Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)

Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Assurances collectives dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d’aide aux employé·e·s
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre Mission Dans L’équipe

Le·la titulaire du poste recherche, compile et analyse toutes les informations pertinentes afin d'assister le·la directeur·rice, achats nationaux - épicerie et ou le·la chef·fe négociateur·rice dans la prise de décisions et l'analyse des produits et des catégories. Il·elle assure le suivi intégral du processus d'introduction des nouveaux produits, incluant la mise à jour ou l'ouverture des ententes commerciales avec les fournisseurs. Il·elle assure également le processus intégral des changements de prix coûtants pour toutes les bannières de Metro inc.

Vos responsabilités en tant qu’Adjoint·e négociateur·rice

• Initier la procédure de référencement, déréférencement ou modification des produits pour les bannières de Metro inc.
• Rencontrer les fournisseurs avec le·la chef·fe négociateur·rice lors de présentations de nouveaux produits.
• Agir à titre de personne ressource pour les différentes bannières, fournisseurs ou autre clientèle de Metro inc., relativement à la résolution de problèmes reliés au statut des produits et à la structure des prix coûtants.
• Valider et/ou négocier les ententes commerciales avec les fournisseurs relativement aux nouveaux produits pour les bannières de Metro inc.
• Être responsable de la réception, la validation, l'analyse et les recommandations de changements de prix coûtants de produits de marques nationales.
• Être responsable de la saisie dans SAP des changements de prix coûtants de produits de marques nationales pour toutes les organisations commerciales de Metro inc.
• Générer, au besoin, les divers rapports tels que A.C. Nielsen, dunnhumby, BW, etc., pour les catégories respectives de son unité d'affaires.

Les Qualifications Que Nous Cherchons

• Baccalauréat en administration ou l'équivalent
• 2 ans d'expérience dans le secteur des achats et mise en marché
• Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit)
• Très bonne connaissance du logiciel Excel
• Esprit d'initiative, sens de l'organisation et des responsabilités, valorise le travail d'équipe
• Esprit d'analyse et de synthèse

Quelques Atouts Supplémentaires

• Connaissance de l’environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Habileté de négociation
• Pensée stratégique

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.