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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Metro Inc. recherche un Analyste de marché pour contribuer à la croissance de la part de marché par l’analyse de projets d’expansion et l’étude des tendances du marché. Vous effectuerez des enquêtes client et des analyses de marché, et vous participerez à la mise à jour de bases de données et rapports internes.
Le poste offre un environnement hybride avec possibilities de développement professionnel et des avantages compétitifs au sein de METRO TERREBONNE.
Type de poste: Permanente
Titre du poste: Analyste de marché
Numéro de la demande: 50186
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Développement immobilier (80100704)
Département: Immobilier
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Type d'emploi: Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Le·la titulaire du poste contribue à la croissance de la part de marché de Metro par l'analyse de différents projets, dont des nouveaux magasins et agrandissements, soumis par les différents services et filiales de la compagnie.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.