Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
METRO inc. à Varennes recherche un·e Adjoint·e, centrale cosmétiques pour soutenir le Chef développement et négociation cosmétiques dans l’analyse des produits et des catégories. Vous assurez le suivi intégral du processus d’introduction des nouveaux produits et des changements de prix coûtants pour les bannières du groupe.
Ce poste temporaire de 24 mois offre un horaire flexible, du télétravail en mode hybride, un stationnement gratuit et des possibilités de développement professionnel.
Type de poste: Temporaire
Titre du poste: Adjoint·e, centrale cosmétiques PJC
Numéro de la demande: 50059
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc DP - Mise en Marché Pharma (80069026)
Département: Mise en marché
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada: Quebec
Type d'emploi: Temporaire
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Le·la titulaire du poste recherche, compile et analyse toutes les informations pertinentes afin d’assister le·la Chef·fe développement et négociation cosmétiques dans la prise de décisions et l’analyse des produits et des catégories. Il·elle assure le suivi intégral du processus d’introduction des nouveaux produits, incluant la mise à jour ou l’ouverture des ententes commerciales avec les fournisseurs. Il·elle assure également le processus intégral des changements de prix coûtants pour toutes les bannières de Metro inc.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.