Adjoint.e aux communications et au marketing

USINE C; Montreal; On-site; CAD 32,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

Accès gratuit aux spectacles

300 $/an dépenses santé/bien-être

3 semaines de vacances durant l’été

Job summary

USINE C recherche un adjoint.e aux communications et au marketing pour soutenir la mise en œuvre des plans de communication, la promotion des spectacles et le rayonnement de la programmation.

Vous contribuerez à la création de contenus numériques, à la gestion des réseaux et au développement des publics, dans un environnement culturel québécois et Montréalais.

Qualifications

• : Formation en communication, en marketing ou domaine connexe.

Responsibilities

• Soutenir la planification et la mise en œuvre des plans de communication.
• Participer à la mise en marché des activités et des projets artistiques.
• Rédiger des contenus promotionnels et institutionnels (site Web, infolettres, programmes).
• Préparer et diffuser les annonces de programmation et de nouvelle saison en lien avec l’équipe.

Skills

Rédaction française

Expression orale en français

Anglais (bonnes connaissances)

Gestion des priorités

Esprit d’équipe

Autonomie

Créativité

Education

Formation en communication ou marketing

Tools

InDesign

Photoshop

Premiere Pro

Adobe Creative Suite

Mac OS

Google Workspace

Job description

L’USINE C est à la recherche de candidat au poste d’adjoint.e aux communications et au marketing.

À propos de l'USINE C

L’USINE C est un diffuseur et lieu de création dédié aux démarches artistiques contemporaines en danse, théâtre et performance. Située à Montréal, l’USINE C accueille chaque année des artistes et compagnies locales, nationales et internationales dans un environnement de travail collaboratif et multidisciplinaire.

Lieu de travail: Montréal (présentiel)

Entrée en poste: À partir du 16 novembre

Date limite de candidature: Jusqu’à ce que le poste soit pourvu

Description du poste

Relevant du responsable des communications et du marketing, l’adjoint·e aux communications et au marketing soutient la mise en œuvre des stratégies de communication et de promotion de l’USINE C afin d’assurer le rayonnement de sa programmation et de ses activités. La personne contribue à la mise en marché des spectacles et projets artistiques, à la création de contenus numériques et promotionnels, à la gestion des plateformes de communication ainsi qu’au développement des publics.

Principales responsabilités

Communications et promotion

• Soutenir le responsable des communications et du marketing dans la planification et la mise en œuvre des plans de communication.

• Participer à la mise en marché des activités et projets artistiques de l’USINE C.

• Contribuer à la rédaction de contenus promotionnels et institutionnels (mise à jour du site Web, infolettres, programmes de salle, communiqués de presse et autres outils promotionnels).

• Participer à la préparation et à la diffusion des annonces de programmation et de nouvelle saison, en lien avec l’équipe de programmation et de billetterie, les artistes et les compagnies.

Création de contenus

• Concevoir des contenus visuels et graphiques (affiches, visuels pour les réseaux sociaux et outils promotionnels) en respectant la charte graphique et l’identité visuelle de l’USINE C.

• Produire des contenus numériques et multimédias, notamment des photos, des vidéos courtes et des visuels animés, à l’aide des outils de la suite Adobe, notamment InDesign, Photoshop et, au besoin, Premiere Pro.

• Participer à la mise en page et à l’adaptation de documents promotionnels et institutionnels.

Gestion des plateformes numériques

• Assurer la veille, la gestion et l’animation des réseaux sociaux de l’USINE C (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, SoundCloud).

• Créer et diffuser des contenus originaux et pertinents en fonction des spectacles à l’affiche, des activités de l’USINE C et des stratégies de communication établies.

• Participer à la rédaction et à l’envoi des infolettres hebdomadaires via Cyberimpact.

• Maintenir un calendrier éditorial et de publication pour les différentes plateformes numériques et participer à l’analyse des performances numériques et à l’amélioration de la visibilité en ligne (référencement et statistiques).

Partenariats et développement des publics

• Développer et assurer le suivi des partenariats promotionnels et institutionnels, notamment par des activités de démarchage auprès des écoles et des organismes ciblés.

• Consacrer une demi-journée par semaine au démarchage, à la prospection de nouveaux partenaires et au suivi des partenariats existants.

• Participer à la préparation d’outils de présentation et de promotion destinés à soutenir les démarches de prospection et de développement des publics.

Soutien aux activités du service

• Contribuer à la coordination des outils de communication et de promotion.

• Assurer l’organisation et l’archivage des documents de communication.

• Effectuer toute autre tâche connexe confiée par la direction ou le responsable des communications.

Profil recherché

• Formation en communication, en marketing ou dans un domaine connexe.

• Minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire.

• Excellentes habiletés rédactionnelles et orales en français, ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais.

• Savoir utiliser et respecter une charte graphique

• Bonne maîtrise des outils de design graphique de la suite Adobe, notamment InDesign et Photoshop.

• Connaissance du montage vidéo (Premiere Pro ou équivalent).

• Maîtrise de l’environnement Mac, de Meta Business Suite et de Google Workspace (Gmail, Drive, Agenda, Docs et Sheets).

• Créativité, sens esthétique, rigueur et souci du détail.

• Sens de l’organisation, capacité à gérer les priorités, autonomie et esprit d’initiative.

• Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe.

• Connaissance du milieu culturel québécois et intérêt marqué pour la communication culturelle et les arts de la scène.

Conditions d'emploi

• Contrat à durée déterminée jusqu’au 30 juin 2027, avec possibilité de renouvellement

• 28h/semaine

• Taux horaire: de 23 $ à 25 $, selon l’expérience.

• 3 semaines de vacances durant l’été, à la fermeture estivale du théâtre.

• Possibilité d’une semaine de congé sans solde supplémentaire.

• 2 semaines de congé payées durant la période des fêtes de fin d’année.

• 5 journées de maladie ou personnelles par année (monnayables si non utilisées).

• Compte de dépenses santé/bien-être: 300 $/année.

• Accès gratuit aux spectacles présentés à l’USINE C.

Équité en emploi

L’USINE C encourage les candidatures de personnes issues de groupes sous-représentés, notamment les personnes autochtones, racisées, en situation de handicap, issues de la diversité sexuelle et de genre ou de parcours atypiques.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes convoquées en entrevue.

Pour postuler

Pour présenter votre candidature, faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation. Tout autre document démontrant vos réalisations graphiques ou textuelles est le bienvenu.

Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception. Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s.

Merci de votre intérêt!