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Groupe O'Dell CVAC à Laval recherche un(e) adjoint(e) aux achats en présentiel. Vous soutiendrez le processus d’approvisionnement, suivrez les commandes fournisseurs, et coordonnerez les activités logistiques afin d’assurer la disponibilité des produits et le respect des délais.
Le poste exige un DEC pertinent, au moins 2 ans d’expérience en achats/logistique, et une maîtrise du pack Office. La connaissance d’un ERP (NetSuite appréciée) et le bilinguisme FR/EN seront valorisés.
Groupe O'Dell CVAC est un représentant bien établi dans le domaine des équipements CVAC, collaborant avec des ingénieurs, des propriétaires d’immeubles et des entrepreneurs partout au Canada. Grâce à notre expertise technique et à notre approche axée sur le service, nous aidons nos clients à trouver des solutions adaptées à leurs besoins.
Chez Groupe O'Dell CVAC, notre succès repose avant tout sur nos employés. Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où le travail d'équipe, le partage de connaissances, l'innovation et le développement professionnel sont valorisés au quotidien.
Chez Groupe O'Dell CVAC, nous nous engageons à offrir un milieu de travail axé sur les personnes. Nous offrons :
Nous sommes à la recherche d’un(e) adjoint(e) aux achats pour se joindre à notre équipe de Laval, en présentiel. Relevant du directeur général, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités d’approvisionnement en assurant le traitement efficace des commandes d’achat, le suivi auprès des fournisseurs et la coordination des activités logistiques. Vous agirez comme point de liaison entre les ventes, les fournisseurs, les opérations et la logistique afin de contribuer à la disponibilité des produits et au respect des délais de livraison.
Rémunération annuelle : entre 60 000 $ et 65 000 $
Chez Groupe O'Dell CVAC, nous pouvons utiliser des outils alimentés par l’intelligence artificielle (IA) afin de soutenir notre processus de recrutement et d’en améliorer l’efficacité, ce qui permet à notre équipe de se concentrer sur ce qui compte le plus : apprendre à connaître nos candidats.Bien que l’IA puisse être utilisée, toutes les décisions d’embauche sont prises par nos équipes des ressources humaines et de gestion.
Chez Groupe O'Dell CVAC, nous nous engageons à bâtir un milieu de travail où chacun peut s’épanouir. Nous favorisons un environnement inclusif et accessible pour tous.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement ou dans le cadre de votre emploi, veuillez communiquer avec nous. Nous croyons que l’accessibilité ne se limite pas à une obligation — elle fait partie intégrante de la création d’un milieu de travail exceptionnel pour tous. Pour toute demande d’accommodement ou question, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.