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duBreton recherche un adjoint administratif(ve) pour soutenir les opérations quotidiennes et les activités logistiques et comptables. Vous coordonnez les communications, les déplacements et les tâches administratives essentielles au bon fonctionnement des équipes.
Vous apportez rigueur, autonomie et professionnalisme, avec une capacité à gérer plusieurs priorités et à collaborer avec plusieurs départements.
Chez duBreton, nous sommes à la recherche d’un(e) Adjoint(e) administratif(ve) afin de soutenir les opérations administratives quotidiennes et de contribuer à l’efficacité des activités logistiques, comptables et organisationnelles de l’entreprise. Ce rôle clé permet d’assurer une coordination efficace des communications, des déplacements professionnels et des différentes tâches administratives essentielles au bon fonctionnement de nos équipes.
Vous êtes reconnue pour votre rigueur administrative, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément?
Faites le choix d’un rôle polyvalent où votre efficacité, votre autonomie et votre professionnalisme ont un impact concret et apprécié au quotidien.
Mode de travail selon les besoins opérationnels et la politique de l’entreprise
11 jours de congés fériés payés
Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
Congés pour obligations familiales
Poste diversifié offrant une grande variété de responsabilités
Collaboration avec plusieurs départements de l’organisation
Environnement de travail dynamique et professionnel
Reconnaissance des années de service
Assurances complètes : médicaments, vie, dentaire, voyage, invalidité, télémédecine et compte de frais de santé
REER collectif et régime de participation aux bénéfices
Remboursement pour activités physiques, artistiques ou massothérapie
Produits duBreton à prix réduit
Accès prioritaire à une place en garderie à Saint-Bernard
Gym sur place 24/7
Événements d’entreprise fréquents
Service de conciergerie au garage Raymac pour votre véhicule
duBreton s'engage dans le programme d'accès à l'égalité et d'équité en emploi, et encourage activement les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, des travailleurs de tous âges, des personnes en situation de handicap, ainsi que des représentants d'origines diverses.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.