Adjoint adminitratif - Saint-Bruno

Randstad Canada; Saint-Bruno; Hybrid; CAD 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride

Ambiance collaborative

Perspective permanente en 2027

Job summary

Randstad Canada recherche un adjoint administratif pour soutenir l'équipe marketing d'une entreprise manufacturière située à Saint-Bruno. Poste temporaire de 4 mois avec possibilité de prolongation, formule hybride et ambiance cooperative.

Vous gérerez la facturation, les achats et la saisie des commandes sur SAP, ainsi que la révision et la mise à jour de la documentation administrative et marketing. 3 à 5 ans d'expérience en administration ou soutien administratif requis; autonomie et rigueur

Qualifications

• Gestion administrative et révision documentaire requises.
• Autonomie et rigueur essentielles.
• Expérience en soutien administratif ou administratif/marketing est souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques courants et capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

• Effectuer la gestion administrative cléricale (facturation, achats, suivis administratifs).
• Effectuer la saisie et la gestion des commandes sur SAP.
• Effectuer la révision et la mise à jour de la documentation administrative et marketing.
• Assurer la gestion et la mise à jour de la boutique interne réservée aux employés.

Skills

Gestion administrative

Autonomie

Révision documentaire

Outils informatiques

Soutien marketing

Tools

SAP ERP

Job description

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée qui aime le travail en équipe ? Une entreprise du domaine manufacturier située à Saint-Bruno est actuellement à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour supporter son équipe marketing en raison d'un surcroît de travail pour minimum 4 mois avec possibilité de prolongation ! C'est votre chance d'intégrer une entreprise à taille humaine qui offre une belle flexibilité et de réelles opportunités de permanence à long terme !

Avantages

• Salaire compétitif en fonction de votre experience.
• Formule de travail hybride
• Ambiance de travail collaboratif avec réunions d'équipe
• Gestionnaire accessible, présent et à l'écoute
• Possibilité d'obtenir un poste permanent dès 2027

Responsabilités

• Effectuer la gestion administrative cléricale (facturation, achats, suivis administratifs)
• Effectuer la saisie et la gestion des commandes sur le système SAP
• Effectuer la révision et la mise à jour de la documentation administrative et marketing
• Assurer la gestion, l'entretien et la mise à jour de la boutique en ligne interne réservée aux employés (ajout et retrait d'articles, visuels pris en charge par les graphistes)
• Apporter un soutien administratif général à l'équipe marketing (chargés de projets, graphistes et chef marketing)

Qualifications

• Excellente maîtrise de la gestion administrative, de la révision documentaire et des outils informatiques
• Être autonome, débrouillard(e), allumé(e) et rigoureux(se)
• Avoir de 3 à 5 ans d'expérience en administration, en soutien administratif ou dans un rôle similaire
• Avoir de l'expérience dans l'utilisation d'un système ERP comme SAP et idéalement dans la gestion ou la tenue à jour de boutiques en ligne

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.